MASTERY es una nueva iniciativa de la IDI destinada a empoderar a los líderes de las EFS para que desempeñen con eficacia sus roles de liderazgo y así ejerzan un mayor impacto dentro y más allá de sus EFS.  

El liderazgo de la EFS es ampliamente reconocido en la comunidad de la INTOSAI como la fuerza impulsora más eficaz que transforma una EFS. Es imposible apoyar a las EFS en la mejora sostenible de las capacidades y el desempeño sin que el liderazgo de las EFS impulse un cambio positivo.

En ese contexto, la iniciativa MASTERY de la IDI: 

• Apoya a los jefes de las EFS en la conducción de su organización a través del cambio hacia una mayor eficacia, impacto y sostenibilidad  
• Se centra en temas cruciales para la gobernanza eficaz de las EFS, como la independencia de las EFS, la previsión estratégica y el género. 
• Proporciona un foro de discusión a puerta cerrada donde los líderes y pares seleccionados de las EFS pueden interactuar, compartir experiencias y recibir consejos.  
• Establece una comprensión profunda del tema de enfoque y lo traduce en acciones concretas para y por el Liderazgo de las EFS 
• Consiste en un conjunto cuidadosamente elaborado de materiales de lectura y herramientas de apoyo; dos sesiones estilo taller de medio día dirigidas por IDI y otros expertos, así como orientación y entrenamiento individual por parte de un asesor de IDI dedicado para cada participante seleccionado 
• Prevé que los titulares de las EFS participantes desarrollen e implementen planes de acción breves en relación con el tema específico con el objetivo de encabezar el proceso de transformación en su EFS. 
• Involucra a oradores y expertos de renombre internacional de y más allá de la comunidad SAI 
• Dependiendo del tema, la participación puede ser solo por invitación.

Justificación y objetivos

El liderazgo establece el tono en la parte superior y guía a la organización para afectar el cambio. Es fundamental para lograr una buena gobernanza en las operaciones de la EFS y demostrar transparencia y rendición de cuentas como organización. El liderazgo también es un impulsor principal para lograr un trabajo de auditoría de calidad en línea con los estándares y en la gestión de las relaciones con las partes interesadas externas clave, entre otros. 

MAESTRÍA tiene como objetivo:

• Mejorar su comprensión de la importancia de sus roles en diferentes aspectos que afectan el funcionamiento de la EFS  
• Comparta sus experiencias y desafíos, obtenga consejos y aprenda de los de otros líderes y expertos de EFS.  
• Implementar acciones específicas en un tema específico de interés que a su vez contribuirá a una EFS efectiva 

Estrategia de implementación

La implementación de MASTERY comenzó a principios de 2021. Los pasos principales en el despliegue de la iniciativa incluyen:

• Investigación y análisis de temas y tendencias emergentes que son particularmente relevantes para el liderazgo de las EFS (primer trimestre de 2020) 
• Selección de temas de Masterclass 2021 y selección de EFS participantes (segundo trimestre de 2021)
• Desarrollo de Masterclass piloto sobre independencia de las EFS (segundo trimestre de 2021) 
• Implementación de una clase magistral piloto sobre la independencia de las EFS (tercer trimestre de 2021)
• Lanzamiento de al menos otras dos Masterclasses por año (2022 en adelante)
• Apoyo a EFS seleccionadas en la implementación de planes de acción (2022-2023)

Para más información sobre la Masterclass de Liderazgo IDI, puede descargar el siguiente documento: