{"id":37418,"date":"2025-04-14T00:40:00","date_gmt":"2025-04-14T00:40:00","guid":{"rendered":"https:\/\/idi.no\/news-and-events\/news\/maitriser-le-moment-les-dirigeants-de-lisc-sadaptent-au-changement-a-madrid\/"},"modified":"2026-03-04T13:01:48","modified_gmt":"2026-03-04T13:01:48","slug":"maitriser-le-moment-les-dirigeants-de-lisc-sadaptent-au-changement-a-madrid","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/idi.no\/fr\/news-and-events\/news\/maitriser-le-moment-les-dirigeants-de-lisc-sadaptent-au-changement-a-madrid\/","title":{"rendered":"Ma\u00eetriser le moment : Les dirigeants de l&rsquo;ISC s&rsquo;adaptent au changement \u00e0 Madrid"},"content":{"rendered":"\n<div  class=\"article-header-block   block-style-image-type--default\">\n\t<div class=\"article-header-block__container container\">\n\t\t\t\t<div class=\"article-header-block__breadcrumbs\">\n\t\t\t<span><span><a href=\"https:\/\/idi.no\/fr\/\">Home<\/a><\/span><\/span>\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div 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class=\"text-only-block__container container\">\r\n                    <div class=\"text-only-block__content\">\r\n                                    <h2 class=\"text-only-block__title\">Ma\u00eetriser le moment : Les dirigeants de l&#039;ISC s&#039;adaptent au changement \u00e0 Madrid<\/h2>\r\n                                                    <div class=\"text-only-block__subtitle lede\">Dans un monde o\u00f9 les risques globaux augmentent, o\u00f9 la d\u00e9mocratie et la stabilit\u00e9 fiscale sont constamment mises \u00e0 l&#039;\u00e9preuve, le leadership des institutions publiques n&#039;a jamais \u00e9t\u00e9 aussi crucial.<\/div>\r\n                                                    <div class=\"text-only-block__description\"><p><!-- wp:paragraph \/--><!-- wp:paragraph -->En mars et avril 2025, des dirigeants d&rsquo;institutions sup\u00e9rieures de contr\u00f4le (ISC) du monde entier se sont r\u00e9unis \u00e0 Madrid pour le <em>Mastery de<\/em>l&rsquo;IDI <em>&#8211; une<\/em>initiative de leadership de haut niveau con\u00e7ue pour stimuler la r\u00e9flexion, la strat\u00e9gie et la solidarit\u00e9 de ceux qui sont \u00e0 la t\u00eate des bureaux d&rsquo;audit nationaux.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->Organis\u00e9e par le Tribunal de Cuentas de Espa\u00f1a (ISC Espagne) et l&rsquo;Universit\u00e9 autonome de Madrid, cette initiative a rassembl\u00e9 des chefs d&rsquo;ISC exp\u00e9riment\u00e9s et nouvellement nomm\u00e9s pour deux semaines d&rsquo;\u00e9change, d&rsquo;introspection et de r\u00e9flexion. Elle a \u00e9t\u00e9 rendue possible gr\u00e2ce au soutien g\u00e9n\u00e9reux du Secr\u00e9tariat d&rsquo;\u00c9tat suisse \u00e0 l&rsquo;\u00e9conomie (SECO), un partenaire cl\u00e9 dans les efforts de l&rsquo;IDI pour pr\u00e9parer le contr\u00f4le du secteur public \u00e0 l&rsquo;avenir. <\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->Ce qui s&rsquo;est pass\u00e9 a \u00e9t\u00e9 plus qu&rsquo;une simple exp\u00e9rience d&rsquo;apprentissage, c&rsquo;\u00e9tait un appel \u00e0 diriger.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-24784\" src=\"https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/IMG_0023-1024x537.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"537\" srcset=\"https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/IMG_0023-1024x537.jpg 1024w, https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/IMG_0023-300x157.jpg 300w, https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/IMG_0023-768x403.jpg 768w, https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/IMG_0023-1536x806.jpg 1536w, https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/IMG_0023-2048x1075.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-24785\" src=\"https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/IMG_0092-1024x683.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"683\" srcset=\"https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/IMG_0092-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/IMG_0092-300x200.jpg 300w, https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/IMG_0092-768x512.jpg 768w, https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/IMG_0092-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/IMG_0092-2048x1365.jpg 2048w, https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/IMG_0092-900x600.jpg 900w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<h3><span style=\"color: #00548e\">Diriger dans la complexit\u00e9<\/span><\/h3>\n<p>\u00c0 une \u00e9poque o\u00f9 les crises se chevauchent &#8211; climat, conflits et volatilit\u00e9 \u00e9conomique -, on attend des IA qu&rsquo;elles fassent plus que de l&rsquo;audit. Elles sont appel\u00e9es \u00e0 pr\u00e9server la confiance du public, \u00e0 demander des comptes aux gouvernements et \u00e0 contribuer \u00e0 la r\u00e9silience nationale. <\/p>\n<p>Dans la premi\u00e8re Mastery Class, Diriger les ISC dans un contexte mondial, les dirigeants des ISC ont fait une pause pour r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 ces d\u00e9fis et \u00e0 ces opportunit\u00e9s gr\u00e2ce \u00e0 l&rsquo;apport d&rsquo;experts dans le domaine de la gouvernance. L&rsquo;OCDE et le Secr\u00e9tariat PEFA de la Banque mondiale se sont exprim\u00e9s sur la gestion des finances publiques, le Fonds mon\u00e9taire international sur les risques fiscaux et Transparency International Espagne sur la corruption et les syst\u00e8mes d&rsquo;int\u00e9grit\u00e9, faisant ainsi le lien entre les tendances mondiales et les r\u00e9alit\u00e9s locales. <\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Le th\u00e8me de cette masterclass &#8211; diriger dans un contexte mondial &#8211; int\u00e9resse tous les dirigeants\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Dasho Tashi, auditeur g\u00e9n\u00e9ral du Bhoutan. \u00ab\u00a0Les choses changent partout et le ton commence au sommet. C&rsquo;est le dirigeant qui est \u00e0 l&rsquo;origine de tout changement. La direction est le moteur de l&rsquo;ISC.\u00a0\u00bb <\/p>\n<p>La discussion sur le r\u00f4le des ISC dans le soutien \u00e0 la responsabilit\u00e9 judiciaire a constitu\u00e9 un moment fort. Les dirigeants ont examin\u00e9 comment les r\u00e9sultats des contr\u00f4les peuvent donner lieu \u00e0 une action en justice, \u00e0 condition que les institutions soient cr\u00e9dibles, coordonn\u00e9es et ind\u00e9pendantes. <\/p>\n<p>Tout au long de la masterclass, les participants ont examin\u00e9 ce que signifie diriger des institutions qui doivent \u00eatre \u00e0 la fois des chiens de garde et des agents du changement. Les conversations ont port\u00e9 sur la cr\u00e9ation de cultures d&rsquo;objectifs, la culture de l&rsquo;\u00e9thique interne, le d\u00e9veloppement de liens solides avec les parties prenantes et le r\u00f4le d&rsquo;\u00e9ducateur en mati\u00e8re de transparence et de responsabilit\u00e9. <\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Le leadership est tr\u00e8s important pour une ISC car il permet d&rsquo;\u00e9tablir la confiance du public\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Brenda Neeley, v\u00e9rificatrice g\u00e9n\u00e9rale des Bahamas. \u00ab\u00a0Vous donnez l&rsquo;exemple en faisant preuve d&rsquo;int\u00e9grit\u00e9, d&rsquo;\u00e9thique, de responsabilit\u00e9 et de bonne gouvernance, tout en faisant avancer les choses pour votre pays.\u00a0\u00bb <\/p>\n<p>Le dialogue a suscit\u00e9 une r\u00e9flexion sur la mani\u00e8re dont les ISC peuvent \u00e9voluer pour r\u00e9pondre aux attentes d&rsquo;un monde en mutation &#8211; et sur ce que cela exige de leurs dirigeants.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Quel que soit votre contexte &#8211; petite ou grande ISC, pays d\u00e9velopp\u00e9 ou en voie de d\u00e9veloppement &#8211; c&rsquo;est le programme auquel vous devez participer\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Nancy Gathungu, auditeur g\u00e9n\u00e9ral du Kenya. \u00ab\u00a0Le changement est une constante, et vous devez \u00eatre \u00e9quip\u00e9 pour y faire face. <\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-24787\" src=\"https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/IMG_0099-1-1024x683.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"683\" srcset=\"https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/IMG_0099-1-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/IMG_0099-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/IMG_0099-1-768x512.jpg 768w, https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/IMG_0099-1-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/IMG_0099-1-2048x1365.jpg 2048w, https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/IMG_0099-1-900x600.jpg 900w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<h3><span style=\"color: #00548e\">Construire le r\u00e9seau<\/span><\/h3>\n<p>La deuxi\u00e8me semaine, intitul\u00e9e Leadership et exploitation du r\u00e9seau mondial des ISC, a mis l&rsquo;accent sur la communaut\u00e9 qui soutient le leadership des ISC. Con\u00e7u pour les chefs d&rsquo;ISC nouvellement nomm\u00e9s, ce segment a offert un cours pilote acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 sur la navigation et la contribution au cadre mondial de l&rsquo;INTOSAI. <\/p>\n<p>Organis\u00e9 \u00e0 l&rsquo;Universidad Aut\u00f3noma de Madrid, le programme a permis aux participants de se familiariser avec les normes professionnelles, les syst\u00e8mes de soutien par les pairs et les priorit\u00e9s strat\u00e9giques mondiales. Plus important encore, il a permis de cr\u00e9er des liens. <\/p>\n<p>Des personnalit\u00e9s telles que Vitor Gaspar (FMI) et Ester Marco Pe\u00f1as (UAM) ont soulign\u00e9 la mani\u00e8re dont les normes et les partenariats mondiaux peuvent renforcer le contr\u00f4le national. Maria Dolores Genaro a illustr\u00e9 de mani\u00e8re vivante l&rsquo;importance de la gestion du changement en pr\u00e9sentant le parcours de transformation de l&rsquo;ISC d&rsquo;Espagne. Les sessions en petits groupes ont \u00e9galement explor\u00e9 la mani\u00e8re dont les communications strat\u00e9giques peuvent aider les ISC \u00e0 impliquer les citoyens, les parlements et les donateurs, et ont soulign\u00e9 la valeur de l&rsquo;engagement des parties prenantes internes dans la conduite du changement.  <\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Il s&rsquo;agit d&rsquo;une exp\u00e9rience pr\u00e9cieuse, tr\u00e8s utile pour renforcer notre institution, responsabiliser le personnel et consolider notre ind\u00e9pendance\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M. Radhi Al-Hamadeen, pr\u00e9sident du Bureau d&rsquo;audit de Jordanie. \u00ab\u00a0Elle nous aidera \u00e0 r\u00e9aliser des audits plus professionnels qui serviront l&rsquo;int\u00e9r\u00eat public. <\/p>\n<p>Les sessions ont \u00e9galement mis en lumi\u00e8re des outils pratiques et des r\u00e9seaux qui peuvent aider les petites ISC confront\u00e9es \u00e0 des contraintes de ressources.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous avons souvent l&rsquo;impression de ne pas avoir ce dont nous avons besoin, mais cette conf\u00e9rence nous a montr\u00e9 que les ressources existent\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Finau Nagera, le v\u00e9rificateur g\u00e9n\u00e9ral des Fidji. \u00ab\u00a0C&rsquo;est l&rsquo;occasion d&rsquo;apprendre quelles sont les tendances qui comptent et comment se connecter avec des partenaires mondiaux pour am\u00e9liorer notre fa\u00e7on de diriger et d&rsquo;op\u00e9rer. <\/p>\n<p>L&rsquo;environnement d&rsquo;apprentissage par les pairs s&rsquo;est av\u00e9r\u00e9 \u00eatre l&rsquo;un des \u00e9l\u00e9ments les plus stimulants. Plusieurs participants, qui n&rsquo;\u00e9taient entr\u00e9s dans leurs fonctions que depuis quelques mois, ont trouv\u00e9 transformateur le fait d&rsquo;\u00eatre en contact avec d&rsquo;autres personnes qui vivaient des transitions, des d\u00e9fis et des aspirations similaires. <\/p>\n<p>Les participants ont \u00e9galement acquis une meilleure compr\u00e9hension de la structure de l&rsquo;INTOSAI et du r\u00f4le de l&rsquo;IDI dans le soutien aux ISC dans des domaines tels que l&rsquo;ind\u00e9pendance, la gouvernance, la planification strat\u00e9gique, la num\u00e9risation, le climat et la durabilit\u00e9.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-24788\" src=\"https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Image-6-1024x768.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"768\" srcset=\"https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Image-6-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Image-6-300x225.jpg 300w, https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Image-6-768x576.jpg 768w, https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Image-6-1536x1152.jpg 1536w, https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Image-6-2048x1536.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-24789\" src=\"https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Image-5-1024x768.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"768\" srcset=\"https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Image-5-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Image-5-300x225.jpg 300w, https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Image-5-768x576.jpg 768w, https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Image-5-1536x1152.jpg 1536w, https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Image-5-2048x1536.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<h3><span style=\"color: #00548e\">La philosophie de la ma\u00eetrise<\/span><\/h3>\n<p>La ma\u00eetrise n&rsquo;est pas un cours de formation. C&rsquo;est une plateforme de r\u00e9flexion, de transformation et de connexion. Elle pose des questions aux dirigeants : De quel type de dirigeant mon pays a-t-il besoin aujourd&rsquo;hui ? Et qui dois-je devenir pour relever ce d\u00e9fi ?   <\/p>\n<p>Il incarne \u00e9galement la conviction que le d\u00e9veloppement du leadership doit \u00eatre collectif. \u00c0 Madrid, des ISC de petits \u00c9tats insulaires et de r\u00e9publiques f\u00e9d\u00e9rales, des institutions de contr\u00f4le bien \u00e9tablies et d&rsquo;autres encore \u00e9mergentes se sont r\u00e9unies. La diversit\u00e9 a fait la force. Le dialogue a donn\u00e9 de l&rsquo;\u00e9lan.   <\/p>\n<p>Avec le soutien du SECO, l&rsquo;IDI a cr\u00e9\u00e9 un environnement qui mettait \u00e0 l&rsquo;honneur les aspects techniques et transformationnels, dans lequel les responsables de l&rsquo;audit n&rsquo;\u00e9taient pas seulement inform\u00e9s, mais aussi inspir\u00e9s.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-24790\" src=\"https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/IMG_0097-1024x575.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"575\" srcset=\"https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/IMG_0097-1024x575.jpg 1024w, https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/IMG_0097-300x168.jpg 300w, https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/IMG_0097-768x431.jpg 768w, https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/IMG_0097-1536x863.jpg 1536w, https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/IMG_0097-2048x1150.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-24791\" src=\"https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/IMG_0091-1024x683.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"683\" srcset=\"https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/IMG_0091-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/IMG_0091-300x200.jpg 300w, https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/IMG_0091-768x512.jpg 768w, https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/IMG_0091-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/IMG_0091-2048x1365.jpg 2048w, https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/IMG_0091-900x600.jpg 900w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<h3><span style=\"color: #00548e\">Regarder vers l&rsquo;avenir : Quelle est la prochaine \u00e9tape de l&rsquo;initiative \u00ab\u00a0Mastery\u00a0\u00bb ?<\/span><\/h3>\n<p>Le message de Madrid \u00e9tait clair : ce n&rsquo;est que le d\u00e9but. De nombreux participants sont repartis avec des plans d&rsquo;action, des id\u00e9es de r\u00e9forme et de nouveaux alli\u00e9s pour soutenir leur parcours de leadership. <\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Pour tous les changements qui doivent intervenir dans les ISC, l&rsquo;implication des dirigeants est cruciale\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Ola Hoem, directeur g\u00e9n\u00e9ral adjoint de l&rsquo;IDI. \u00ab\u00a0Pour fonctionner et \u00eatre ind\u00e9pendante en tant qu&rsquo;ISC, il faut un leadership tr\u00e8s fort et une grande int\u00e9grit\u00e9, ce que ce programme permet de d\u00e9velopper. <\/p>\n<p>L&rsquo;IDI lancera le prochain cycle de l&rsquo;initiative Mastery \u00e0 la fin de l&rsquo;ann\u00e9e 2025, avec un nouveau format, un engagement plus profond et une collaboration \u00e9largie avec des partenaires r\u00e9gionaux et mondiaux. Parce que dans un monde de plus en plus incertain, nous avons besoin de dirigeants qui ne sont pas seulement comp\u00e9tents, mais qui sont des agents de changement courageux pour la responsabilisation. <\/p>\n<p>\ud83c\udfa5 Restez \u00e0 l&rsquo;\u00e9coute de notre prochaine vid\u00e9o sur l&rsquo;initiative Mastery et d\u00e9couvrez les dirigeants de l&rsquo;ISC qui red\u00e9finissent l&rsquo;avenir de la responsabilit\u00e9 dans le monde entier.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<\/div>\r\n                                \r\n                <!-- New: Wrap all buttons in __button-list for consistency with working block -->\r\n                <div class=\"text-only-block__button-list\">\r\n                    \r\n                                    <\/div>\r\n            <\/div>\r\n        \r\n        \r\n        \r\n            <\/div>\r\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" 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v\u00e9rificateur g\u00e9n\u00e9ral de l&rsquo;Inde s&rsquo;engagent dans une vision commune pour l&rsquo;avenir<\/h6>\r\n                        <a href=\"https:\/\/idi.no\/fr\/news-and-events\/news\/lidi-et-le-controleur-et-verificateur-general-de-linde-sengagent-dans-une-vision-commune-pour-lavenir\/\" class=\"news-card__link\">Read more<\/a>\r\n    <\/div>\r\n        <div class=\"news-card\">\r\n        <a  href=\"https:\/\/idi.no\/fr\/news-and-events\/news\/la-direction-des-institutions-superieures-de-controle-reflechit-aux-progres-accomplis-dans-la-mise-en-place-de-pratiques-daudit-de-performance-durables-en-mettant-laccent-sur-la-qualite-et-limp-2\/\"\r\n            class=\"news-card__full-card-link\"\r\n            data-uw-ignore-s3\r\n        ><\/a>\r\n                    <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/idi.no\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Official.jpg\" alt=\"La direction des institutions sup\u00e9rieures de contr\u00f4le r\u00e9fl\u00e9chit aux progr\u00e8s accomplis dans la mise en place de pratiques d&rsquo;audit de performance durables, en mettant l&rsquo;accent sur la qualit\u00e9 et l&rsquo;impact de l&rsquo;audit\" class=\"news-card__image\">\r\n                            <div class=\"news-card__categories\"><a href=\"https:\/\/idi.no\/fr\/news\/\">News<\/a><\/div>\r\n                            <div class=\"news-card__date\">17\/03\/2026<\/div>\r\n                            <h6 class=\"news-card__title\">La direction des institutions sup\u00e9rieures de contr\u00f4le r\u00e9fl\u00e9chit aux progr\u00e8s accomplis dans la mise en place de pratiques d&rsquo;audit de performance durables, en mettant l&rsquo;accent sur la qualit\u00e9 et l&rsquo;impact de l&rsquo;audit<\/h6>\r\n                        <a 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