{"id":30891,"date":"2025-09-15T14:55:28","date_gmt":"2025-09-15T14:55:28","guid":{"rendered":"https:\/\/idi.no\/our-work\/initiative\/qui-sont-les-acteurs-de-pesa\/"},"modified":"2026-02-09T17:11:12","modified_gmt":"2026-02-09T17:11:12","slug":"qui-sont-les-acteurs-de-pesa","status":"publish","type":"our-work","link":"https:\/\/idi.no\/fr\/our-work\/initiative\/qui-sont-les-acteurs-de-pesa\/","title":{"rendered":"Qui sont les acteurs de PESA ?"},"content":{"rendered":"\r\n
\r\n\t
\r\n\t\t
\r\n\t\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t
\r\n\t\t\t\t\tHome<\/a><\/span><\/span>\t\t\t\t<\/div>\r\n\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t

\r\n\t\t\t\tQui sont les acteurs de PESA ?\r\n\t\t\t\t\r\n\r\n\t\t\t<\/h1>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t<\/div>\r\n\r\n\t
\r\n
\r\n \r\n SECTIONS <\/span>\r\n
\r\n \r\n HOME <\/span>\r\n \"\"<\/span>\r\n <\/div>\r\n
\r\n \t\t\t\t\t
\r\n \r\n HOME <\/a>\r\n <\/div>\r\n \t\t\t\t\t
\r\n \r\n WHAT IS PESA? <\/a>\r\n <\/div>\r\n \t\t\t\t\t
\r\n \r\n ROLE PLAYERS <\/a>\r\n <\/div>\r\n \t\t\t\t\t
\r\n \r\n CROSS-CUTTING <\/a>\r\n <\/div>\r\n \t\t\t\t\t
\r\n \r\n COMPLIANCE AUDIT <\/a>\r\n <\/div>\r\n \t\t\t\t\t
\r\n \r\n FINANCIAL AUDIT <\/a>\r\n <\/div>\r\n \t\t\t\t\t
\r\n \r\n PERFORMANCE AUDIT <\/a>\r\n <\/div>\r\n \t\t\t\t\t
\r\n \r\n TESTIMONIALS <\/a>\r\n <\/div>\r\n \t\t\t\t\t
\r\n \r\n ASSESSMENT <\/a>\r\n <\/div>\r\n \t\t\t\t\t
\r\n \r\n NEWS AND EVENTS <\/a>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\n
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\n\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\tQui sont les acteurs de PESA ?\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tIl existe trois r\u00f4les principaux dans PESA : les ISC, les auditeurs d'ISC et les coachs d'ISC.\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

PESA vise \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier aux ISC participantes, aux auditeurs d’ISC participant \u00e0 PESA et aux coachs d’ISC soutenant les auditeurs d’ISC participants.<\/p>\n

\u2500\u2500 maitha
\n<\/strong>Mentor en audit financier<\/h6>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\"\"\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n
\n\t
\n\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\tExaminons cela plus en d\u00e9tail.\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\tISC\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Nous consid\u00e9rons les ISC comme des partenaires cl\u00e9s dans le d\u00e9veloppement d’auditeurs professionnels d’ISC. PESA peut prendre en charge une partie de la formation que les ISC doivent fournir aux auditeurs d’ISC – le cadre de coh\u00e9rence des comp\u00e9tences pour les auditeurs financiers, de performance et de conformit\u00e9 – et l’ISC doit s’occuper du contexte local. <\/p>\n

Responsabilit\u00e9s :<\/strong><\/p>\n

    \n
  • Nommer des auditeurs d’ISC\n
      \n
    • Le nombre de nominations dans chaque flux d’audit (audit de conformit\u00e9, financier et de performance) peut \u00eatre d\u00e9termin\u00e9 par l’ISC.<\/li>\n
    • Veuillez vous assurer que les auditeurs d’ISC nomm\u00e9s r\u00e9pondent aux exigences minimales de participation \u00e0 PESA. Nous ne pouvons pas accepter les nominations qui ne r\u00e9pondent pas aux exigences minimales. Veuillez consulter les crit\u00e8res directeurs pour la nomination des auditeurs d’ISC. <\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
    • Nommer des coachs d’ISC\n
        \n
      • Veuillez nommer un coach d’ISC pour chaque auditeur d’ISC nomm\u00e9. Un coach d’ISC peut encadrer au maximum 3 auditeurs d’ISC. Veuillez consulter les crit\u00e8res directeurs pour la nomination des coachs d’ISC. <\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
      • Fournir des ressources pour la participation\n
          \n
        • Nous vous demandons de planifier et de fournir suffisamment de temps et de ressources informatiques pour chaque auditeur d’ISC et coach d’ISC nomm\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
        • Fournir des fonds pour les frais d’\u00e9valuation PESA\n
            \n
          • Chaque ISC doit prendre en charge les frais d’\u00e9valuation PESA pour l’auditeur d’ISC qu’elle a nomm\u00e9. Les frais d’\u00e9valuation sont plafonn\u00e9s \u00e0 125 USD par examen (250 USD par participant) <\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
          • Offrir des opportunit\u00e9s de d\u00e9veloppement professionnel continu (DPC) et d’application des apprentissages<\/li>\n<\/ul>\n

            Avantages :<\/strong><\/p>\n

            Nous consid\u00e9rons les ISC comme des partenaires cl\u00e9s dans le d\u00e9veloppement d’auditeurs professionnels d’ISC. PESA peut prendre en charge une partie de la formation que les ISC doivent fournir aux auditeurs d’ISC – le cadre de coh\u00e9rence des comp\u00e9tences pour les auditeurs financiers, de performance et de conformit\u00e9 – et l’ISC doit s’occuper du contexte local. <\/p>\n

              \n
            • Obtenir des auditeurs d’ISC professionnellement form\u00e9s qui peuvent effectuer des audits conformes aux ISSAI, soutenir la mise en \u0153uvre des ISSAI dans l’ISC et agir comme champions pour la mise en \u0153uvre des ISSAI.<\/li>\n
            • Former des auditeurs d’ISC qui font partie d’un r\u00e9seau international de professionnels d’ISC. Ce r\u00e9seautage peut conduire \u00e0 des \u00e9changes et un soutien entre pairs. <\/li>\n
            • Recevoir l’assurance de la formation que les auditeurs d’ISC ont suivie via un processus robuste d’\u00e9valuation et de certification.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
              \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

              \n\t\t\t\t\t\t\t\tAuditeurs d'ISC\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
              \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
              \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

              Si vous \u00eates une personne autonome passionn\u00e9e par la formation professionnelle, vous pouvez postuler pour participer \u00e0 cette initiative.<\/p>\n

              Responsabilit\u00e9s :<\/strong><\/p>\n

                \n
              • Compl\u00e9ter la formation, y compris le contenu num\u00e9ris\u00e9, l’apprentissage social, d’autres ressources et un portfolio de d\u00e9veloppement professionnel initial<\/li>\n
              • Passer deux \u00e9valuations de comp\u00e9tences pour d\u00e9montrer les comp\u00e9tences acquises<\/li>\n
              • Recevoir un certificat bas\u00e9 sur les comp\u00e9tences en cas de r\u00e9ussite \u00e0 l’\u00e9valuation<\/li>\n
              • Avoir la possibilit\u00e9 de repasser l’\u00e9valuation en cas d’\u00e9chec \u00e0 la premi\u00e8re tentative<\/li>\n
              • Entreprendre un d\u00e9veloppement professionnel continu (DPC)<\/li>\n<\/ul>\n

                Avantages :<\/strong><\/p>\n

                  \n
                • Obtenir une formation professionnelle con\u00e7ue pour le contexte des ISC<\/li>\n
                • D\u00e9velopper les connaissances, les comp\u00e9tences et les attributs requis pour un auditeur d’ISC<\/li>\n
                • D\u00e9velopper un portfolio de d\u00e9veloppement professionnel initial et cr\u00e9er une structure pour le d\u00e9veloppement professionnel continu<\/li>\n
                • Acc\u00e9der \u00e0 des supports d’apprentissage de haute qualit\u00e9<\/li>\n
                • Former un r\u00e9seau de professionnels<\/li>\n
                • Obtenir un certificat bas\u00e9 sur les comp\u00e9tences pour d\u00e9montrer votre apprentissage<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
                  \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

                  \n\t\t\t\t\t\t\t\tCoachs d'ISC\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
                  \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
                  \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

                  Les coachs d’ISC sont une partie importante de l’initiative de formation PESA-P, jouant le r\u00f4le de liaison entre l’apprentissage et l’environnement de l’ISC. <\/p>\n

                  Responsabilit\u00e9s :<\/strong><\/p>\n

                    \n
                  • Aider l’auditeur d’ISC \u00e0 acc\u00e9der aux ressources appropri\u00e9es au sein de l’ISC<\/li>\n
                  • Accompagner l’auditeur d’ISC dans l’application de la formation PESA au contexte de l’ISC<\/li>\n
                  • Fournir des conseils techniques<\/li>\n
                  • Suivre la progression de la formation de l’auditeur d’ISC<\/li>\n
                  • Discuter r\u00e9guli\u00e8rement du PDPI de l’auditeur d’ISC<\/li>\n
                  • Valider l’ach\u00e8vement et la qualit\u00e9 du PDPI<\/li>\n
                  • Soutenir l’auditeur d’ISC dans la pr\u00e9paration aux \u00e9valuations PESA<\/li>\n<\/ul>\n

                    Avantages :<\/strong><\/p>\n

                      \n
                    • Avoir la satisfaction personnelle de contribuer au d\u00e9veloppement des connaissances et des comp\u00e9tences au sein de votre ISC.<\/li>\n
                    • Envoyer un message clair que vous \u00eates engag\u00e9 dans la professionnalisation et la formation.<\/li>\n
                    • Avoir l’opportunit\u00e9 de d\u00e9velopper votre r\u00e9seau professionnel en travaillant avec des personnes de toute la communaut\u00e9 des ISC.<\/li>\n
                    • Acc\u00e9der \u00e0 des supports d’apprentissage de haute qualit\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9s pour PESA.
                      \nD\u00e9velopper de nouvelles comp\u00e9tences et les appliquer dans le cadre de votre d\u00e9veloppement professionnel.
                      \nRecevoir un certificat IDI pour reconna\u00eetre votre r\u00f4le de coach d’ISC.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":32015,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","content-type":[],"topic":[],"initiative":[229],"area-of-focus":[],"class_list":["post-30891","our-work","type-our-work","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","initiative-pesa"],"acf":[],"yoast_head":"\nQui sont les acteurs de PESA ? - IDI<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/idi.no\/fr\/our-work\/initiative\/qui-sont-les-acteurs-de-pesa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Qui sont les acteurs de PESA ? 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