المشاريع الثنائية المستقلة – الصومال
يعمل مكتب المدقق العام بشكل مستقل وفقاً لخطته الاستراتيجية 2023-2027 وبدعم من قانون التدقيق رقم 14/2023، حيث يقوم بتدقيق الكيانات الفيدرالية ويرفع تقاريره مباشرة إلى البرلمان والرئيس.
يهدف مكتب المدقق العام إلى تقديم عمليات تدقيق عالية الجودة تعزز المساءلة العامة وتقوي أنظمة الحوكمة في جميع أنحاء الصومال. وبينما أحرز المكتب تقدماً ملموساً، لا يزال يواجه العديد من التحديات، بما في ذلك محدودية قدرات الموظفين، وغياب آلية منهجية لمتابعة نتائج وتوصيات التدقيق، ومحدودية الموارد المالية، وعدم الاستقرار السياسي المستمر، والنزاعات المدنية، والمخاوف الأمنية. ولتعزيز قدراته المؤسسية وأدائه، يتعاون الجهاز الأعلى للرقابة في الصومال مع مبادرة تنمية الإنتوساي (IDI) ومنظمة AFROSAI-E بموجب اتفاقية تعاون للفترة 2025-2027، بدعم تمويلي من وزارة الخارجية النرويجية من خلال السفارة الملكية النرويجية في نيروبي.
المنطقة التابعة للإنتوساي: AFROSAI-E
المكونات الرئيسية للدعم
المكون 1. تحسين جودة التدقيق
يلتزم الجهاز الأعلى للرقابة في الصومال بتعزيز جودة التدقيق من خلال تبني منهجيات متوافقة مع معايير ISSAI. وسيركز مشروع الدعم المتبادل للفترة 2025-2027 على تطوير خطة تدقيق سنوية قوية، وتقديم الدعم الميداني لعمليات التدقيق المالي والامتثال والجنائي، وتعزيز مهنية الموظفين من خلال التدريب وورش العمل وبرامج الشهادات. كما سيتم تقديم دعم إضافي لتعزيز عمليات ضمان ومراقبة الجودة، وكذلك متابعة توصيات التدقيق.
المكون 2. الحوكمة الداخلية
يهدف هذا المكون إلى تعزيز الأداء العام للجهاز الأعلى للرقابة في الصومال وعمليات إدارة التغيير. سيشمل الدعم التوجيه الميداني في الإدارة الاستراتيجية، وعملية المراجعة متوسطة المدى، وتطوير خطة استراتيجية جديدة. كما سيغطي بناء القدرات لوظيفة التدقيق الداخلي وإنشاء نظام إدارة الجودة وفقاً لمعيار ISSAI 140.
المكون 3. مشاركة أصحاب المصلحة
يسعى الجهاز الأعلى للرقابة في الصومال إلى تعزيز تعاونه مع أصحاب المصلحة الرئيسيين – بما في ذلك البرلمان والوزارات والدوائر والوكالات ووسائل الإعلام – من خلال التواصل والتعاون المنتظم والمنظم والفعال.
المكون 4. استقلالية الجهاز الأعلى للرقابة والموارد الفعالة
سيتم تقديم الدعم في إطار هذا المكون بناءً على طلب من مكتب المدقق العام، مع التركيز على تعزيز الاستقلال المؤسسي وضمان توفير الموارد الكافية لتنفيذ مهامه بفعالية.
المكون 5. إدارة المشروع
يهدف هذا المكون إلى إنشاء إجراءات منظمة لإدارة المشروع لتعزيز تنسيق وتنفيذ أنشطة البرنامج. والهدف هو ضمان المشاركة الواسعة للموظفين، وتعزيز الشمول بين الجنسين، والتحسين المستمر لجودة وتأثير الدعم المقدم.
TESTIMONIALS
لدينا فرصة فريدة لتحويل هذا الالتزام إلى نتائج عملية من شأنها تعزيز مؤسستنا، وتحسين المساءلة، وتحقيق قيمة حقيقية للمواطنين. وأنا على ثقة من أنه بروح التعاون والمهنية التي أوصلتنا إلى هنا، سننجح في جعل هذا التعاون مجدياً ومؤثراً.
الجهاز الأعلى للرقابة في الصومال في العمل
شركاء التمويل والتنفيذ
مديرو IDI
Muhammad Wahyudi
SAI Governance Department
Angelica Ndungu
SAI Governance Department