الأشخاص والثقافة
مبادرة تطوير الإنتوساي
يتكون فريقنا من أكثر من 50 موظفًا من أكثر من 30 دولة، مما يجمع بين وجهات نظر مهنية وثقافية متنوعة تعكس الطبيعة العالمية لعمل IDI.
تُعترف IDI دوليًا كمركز للمعرفة والابتكار في تدقيق القطاع العام. نقدم الدعم باللغة العربية والإنجليزية والفرنسية والإسبانية للمؤسسات العليا للتدقيق (SAIs) في جميع أنحاء العالم لتعزيز الشفافية والمساءلة والحكم الرشيد. ثقافتنا تقوم على النزاهة واحترام التنوع. نحن نقدر وجهات النظر والخبرات المختلفة لزملائنا، حيث تساهم هذه في الإبداع والابتكار والتأثير. مسترشدين بقيمنا الأساسية: المهنية والابتكار والتعاون والإنسانية، نحن ملتزمون بمهمتنا في دعم SAIs المستقلة والموثوقة والمستدامة. من خلال القيام بذلك، نسعى للمساهمة في مجتمعات أفضل وحياة محسنة، حيث تُستخدم الموارد العامة بحكمة ويُعزز الثقة في المؤسسات.
مهتم بالانضمام إلى فريقنا؟
اكتشف فرصًا ذات مغزى لإحداث تأثير. قم بزيارة صفحة الوظائف الحالية لمعرفة المزيد.
النوع الاجتماعي والشمول
إن كوننا مستجيبين للنوع الاجتماعي وشاملين للجميع هو رحلة طويلة الأمد بالنسبة لنا في مبادرة تنمية الإنتوساي (IDI). سنواصل السير في طريقنا والمساهمة في تحقيق مزيد من المساواة كمؤسسة ومن خلال عملنا.
مع اقترابنا من عام 2030، سنستخدم أجندة 2030 للتنمية المستدامة وتعهدها “بعدم ترك أحد خلف الركب” كإطار توجيهي لـ IDI لأنفسنا ولعملنا مع المؤسسات العليا للتدقيق.
في جهودنا نحو تحقيق المساواة بين الجنسين والشمول، سنسعى جاهدين نحو تحديد أوجه عدم المساواة الاجتماعية في السياقات المختلفة، باستخدام نهج قائم على المبادئ.
IDI تدافع عن النوع الاجتماعي والشمول
يُعد تقرير الجرد العالمي للأجهزة العليا للرقابة الصادر عن مبادرة تنمية الإنتوساي مصدراً مهماً لبيانات النوع الاجتماعي في الأجهزة العليا للرقابة حول العالم. هذه البيانات ضرورية للإشارة إلى النجاحات والتحديات في هذا المجال.
لدى IDI شراكة مستمرة مع هيئة الأمم المتحدة للمرأة وستواصل العمل مع المنظمات ذات الصلة لتعزيز القضية.
مساعدو المديرين العامين
Dafina Dimitrova
SAI Governance
Godwin Matte
SAI Governance
Freddy Yves Ndjemba
SAI Governance
Jade Quarrell
Professional & Relevant SAIs
Karma Tenzin
Professional & Relevant SAIs
الموظفون
Martin Aldcroft
Corporate Support Department
Tasiha Andriambelo
SAI Governance Department
Viviana Baiz
Professional & Relevant SAIs
Shourjo Chatterjee
Corporate Support Department
Muhammed Dabo
SAI Governance
Fatima Doghman
Corporate Support Department
Nazgul Esenbekovna Albanova
SAI Governance
Mark Anthony Flores
Professional & Relevant SAIs
Camilla Fredriksen
SAI Governance
Tonje Fremstad-Waldron
Corporate Support Department
Benjamin Fuentes
SAI Governance
Sebastián Gil
Professional & Relevant SAIs
Tanvir Hasan
SAI Governance
Maria Herrero-Aldea
SAI Governance
Shofiqul Islam
Professional & Relevant SAIs
Aulona Jani
Professional & Relevant SAIs
Asmae Jbaari
Professional & Relevant SAIs
David Kamanza
Professional and Relevant SAIs
Abdelhakim Ben Lazreg
SAI Governance
Anne Leliepault
SAI Governance
Carolyn Lillehovde
Corporate Support Department
Alain R. Memvuh Lindouyou
SAI Governance Department
Karina Mera
Corporate Support Department
Angelica Ndungu
SAI Governance
Sarra Lydia Amini Neffaa
Professional and Relevant SAIs
Brighton Nyanga
SAI Governance Department
George Phiri
SAI Governance
Caroline Pledger
SAI Governance
Jianhua Qian
SAI Governance
Chithra Ramasubramanian
Professional & Relevant SAIs
Caterina Raschetti
SAI Governance
Luis Robas
SAI Governance
Eduardo Ruiz Garcia
SAI Governance
Marita Salgrave
Professional & Relevant SAIs
Minor Sancho
Professional & Relevant SAIs
Petra Schirnhofer
Corporate Support Department
Nicole Silva de Freitas
Professional & Relevant SAIs
Irina Sprenglewski
SAI Governance
Laurent-Thuy Soublin
Corporate Support Department
Nino Tsintsadze
SAI Governance
Amalie Estelle Valdes
Corporate Support Department
Muhammad Wahyudi
SAI Governance
Amira Zouaoui
Professional & Relevant SAIs
المتعاونون
Nila Eka Putri
إذا كنت مهتمًا بالعمل مع IDI، يُرجى زيارة صفحة الوظائف الحالية.