بناء سلّم كفاءات التدقيق المالي والامتثال:
في الفترة من 24 إلى 28 نوفمبر/تشرين الثاني 2025، اجتمعت مجموعة من الخبراء في أوسلو، النرويج، للمضي قدماً في العمل على إطار الكفاءة ثلاثي المستويات لمراجعي الحسابات المالية والامتثال.
جمعت ورشة العمل خبراء وممارسين من ذوي الخبرة العميقة في التدقيق المالي والامتثال. وكان الهدف هو توضيح المستويات التأسيسية والمتوسطة التي ستكون بمثابة مسارات نحو المستوى المهني.

لقد خصصنا بعض الوقت للتفكير في الدروس المستفادة من تطوير إطار الكفاءة ثلاثي المستويات لمراجعي الأداء في إطار مبادرة ممارسات مراجعة الأداء المستدام المشتركة بين المعهد ومصرف التنمية الآسيوي للتنمية الدولية في منطقة آسيا والمحيط الهادئ. وقد ساعدتنا هذه التأملات على التفكير فيما يسهم في وضع نموذج تقدم جيد التنظيم ومعقول.
كانت نقطة انطلاقنا هي إطار الكفاءة على المستوى المهني المستخدم في منهج PESA. وقد عُرض هذا الإطار في الدليل الإرشادي رقم 1950 من المعيار الدولي للمعايير الدولية للمعايير المحاسبية الدولية 150. وقد ذكّرنا بمبادئ أساسية مثل المواءمة مع إطار المنظمة الدولية للمؤسسات العليا لمراجعة الحسابات والرقابة المالية لإعلانات المعايير الدولية لمراجعة الحسابات والرقابة المالية، والحاجة إلى الملاءمة المستمرة، وأهمية الاتساق الأساسي عبر الأجهزة العليا للرقابة المالية، وتوقع الكفاءة الكاملة في كل مستوى، وقيمة وصف الكفاءات من خلال سلوك قابل للملاحظة والقياس.
ساعدت جلسة سريعة في بناء لغة مشتركة حول الكفاءات وتوضيح كيفية اختلاف إطار الكفاءات عن التوصيفات الوظيفية. وقد أوجد ذلك قاعدة قوية لتشكيل السلم. لقد وضعنا المستوى التأسيسي للتركيز على المعرفة الأساسية للتدقيق وفهم المنهجيات القياسية والإلمام ببيئة التدقيق. ونضع المستوى المتوسط ليعكس الاستقلالية المتزايدة والتحليل الأقوى والقدرة على إدارة عمليات التدقيق متوسطة التعقيد. ونضع المستوى المهني لإظهار الكفاءة التامة والفهم العميق لبرنامج المعايير الدولية لمراجعة الحسابات والمعايير الدولية لمراجعة الحسابات والمعايير الدولية لمراجعة الحسابات، والإدارة الفعالة للمخاطر والقدرة على تقديم رؤية استراتيجية وإرشاد داخل الهيئة العليا للرقابة المالية والمحاسبة.

كما استكشفت المجموعة أيضًا كيفية دمج التكنولوجيا في إطار العمل، مع الاعتراف بالنمو السريع للأدوات والبيانات الرقمية في بيئة التدقيق والحاجة إلى كفاءات تعكس الممارسات الحالية والناشئة.
وبمجرد اكتمال المسودة، سنتواصل مع الفريق الاستشاري في مجتمع الإنتوساي لجمع وجهات نظر أوسع وتعزيز العمل.

نود أن نشكر أهل الخبرة لدينا على رؤيتهم وخبرتهم ومشاركتهم المدروسة طوال هذا الأسبوع المثمر في أوسلو.
إسناد الصور
المصدر: IDI
Initiative
Topics
آخر الأخبار
المعهد الدولي للتنمية المتكاملة يوسع الشراكات ويعزز دعم المساءلة العامة في أفريقيا وآسيا الوسطى
Read more
بناء أسس قانونية قوية لاستقلالية الأجهزة العليا للرقابة المالية: مبادرة المعهد الدولي للهيئات العليا للرقابة المالية والإدارية
Read more