المركز – التعلم والنمو المهني
التعلم والنمو المهني
يشير التعلم والنمو المهني إلى العملية المستمرة لاكتساب معارف جديدة، وتطوير المهارات، وتحسين الكفاءات لتعزيز الأداء والفعالية في الدور المهني. وعلى خلاف المؤهلات أو الشهادات المهنية الرسمية، يركز التعلم والنمو المهني على تطوير المعرفة والمهارات دون تقييم قائم على الكفاءة. ويتم توجيهه عادةً وفقاً لمتطلبات التطبيق العملي ضمن مبادرة IDI.
قد يتخذ التعلم المهني أشكالاً متنوعة تشمل ورش العمل الحضورية أو الافتراضية، وندوات تبادل المعرفة عبر الإنترنت، والمشاركة في عمليات التدقيق التعاوني.
الخصائص الرئيسية للتعلم والنمو المهني
التركيز على التعلم:
- لا يؤدي إلى شهادة أو مؤهل رسمي.
- يتركز الاهتمام على التعلم من أجل التطبيق العملي.
ذو صلة:
- يتم تكييف النمو وفقاً لمتطلبات سياق جهاز الرقابة العليا، على سبيل المثال الاستجابة للقضايا المستجدة في تدقيق جهاز الرقابة العليا.
- دعم مدققي جهاز الرقابة العليا ليكونوا محترفين وذوي صلة.