Skip to main content

معًا: تمكين أجهزة الرقابة العليا من خلال الحوكمة الفعالة والشاملة والأخلاقية للموارد البشرية

المؤسسات القوية تبدأ بأشخاص أقوياء. في عالم اليوم، حيث تعتمد الثقة العامة في المؤسسات على النزاهة والشمولية بقدر اعتمادها على النتائج، يجب على أجهزة الرقابة العليا أن تكون قدوة في كيفية إدارة قوتها العاملة. إن الموارد البشرية الأخلاقية والشاملة والمُدارة بشكل جيد ليست مجرد مسائل إدارية، بل هي محورية لمصداقية جهاز الرقابة العليا وأدائه وقدرته على تقديم عمليات تدقيق عالية الجودة تُحدث فرقًا في حياة الناس.

تساعد مبادرة معًا أجهزة الرقابة العليا في بناء هذا الأساس. من خلال تعزيز إدارة الموارد البشرية والأخلاقيات والشمولية تحت إطار متكامل واحد، تدعم مبادرة معًا أجهزة الرقابة العليا في أن تصبح منظمات نموذجية تجسد القيم التي تراجعها: العدالة والشفافية والمساءلة.

LEARN MORE

ما هي مبادرة معًا؟

معًا هي مبادرة عالمية من IDI تدعم أجهزة الرقابة العليا في بناء أنظمة موارد بشرية فعالة وأخلاقية وشاملة. تجمع المبادرة ثلاثة مجالات حاسمة ومترابطة من حوكمة أجهزة الرقابة العليا وهي إدارة الموارد البشرية والأخلاقيات والشمولية تحت إطار شامل واحد للتطوير المؤسسي المتمحور حول الأشخاص.

منذ إطلاقها، زودت مبادرة معًا أجهزة الرقابة العليا بأدوات عملية وتقييمات مخصصة وتدخلات موجهة تحسن أنظمة الموارد البشرية وتعزز ضوابط الأخلاقيات وتعزز بيئات العمل الشاملة.

من خلال الاستثمار في الأشخاص والثقافة، تعزز أجهزة الرقابة العليا أداءها الإجمالي، وفي النهاية، مساهمتها في تحسين الحوكمة والمساءلة للجميع.

لماذا هذا مهم

تستمر التقييمات العالمية في إظهار الثغرات في كيفية إدارة أجهزة الرقابة العليا للمواهب ودعم الأخلاقيات وتعزيز المساواة بين الجنسين والشمولية.

تساعد مبادرة معًا في سد هذه الثغرات من خلال تمكين أجهزة الرقابة العليا من أن تكون قدوة. من خلال التعلم العملي والأدوات العملية، تبني المبادرة القدرة على ترسيخ العدالة والنزاهة والشمولية عبر جميع مجالات عمليات أجهزة الرقابة العليا.

تعرف على المزيد حول تأثير مبادرة معًا

تعرف على المزيد حول تأثير مبادرة معًا

لماذا الانضمام إلى مبادرة معًا؟

بناء أسس أقوى للموارد البشرية

احصل على المعرفة والأدوات لإدارة أهم أصول جهاز الرقابة العليا الخاص بك: موظفوه. تساعد مبادرة معًا أجهزة الرقابة العليا في تصميم وتنفيذ أنظمة موارد بشرية شاملة تتماشى مع الأهداف المؤسسية وتجذب المواهب وتحتفظ بها وتدعم النمو المهني عبر جميع المستويات.

تعزيز النزاهة والقيادة الأخلاقية

طوّر أطر أخلاقية قوية تدعم الثقة من الداخل. من خلال مبادرة معًا، تتعلم أجهزة الرقابة العليا كيفية تقييم وتحسين أنظمة الأخلاقيات، وتعزيز النزاهة والشفافية والمساءلة في القيادة والممارسة اليومية على حد سواء.

تعزيز الشمولية وتكافؤ الفرص

أنشئ مكان عمل يمكن للجميع فيه أن يزدهروا. تدعم مبادرة معًا أجهزة الرقابة العليا لدمج الاستجابة للنوع الاجتماعي والشمولية في ممارسات الموارد البشرية والتنظيمية من خلال بناء فرق متنوعة وثقافات شاملة تعكس قيم العدالة والمساواة.

اتصل بنا

هل تريد المشاركة في مبادرة معًا؟

نحن نسعى دائمًا للتواصل مع الشركاء والممارسين والخبراء الذين يشاركوننا رؤيتنا لأجهزة رقابة عليا أخلاقية وشاملة ومتمحورة حول الأشخاص. تواصل معنا لتتعرف على المزيد أو للتعاون أو للانضمام إلى المحادثة حول تعزيز الموارد البشرية والأخلاقيات والشمولية في أجهزة الرقابة العليا على [email protected]