Del 2 al 6 de junio de 2025, personal de Entidades Fiscalizadoras Superiores (EFS) de 14 países de la Organización Europea de Entidades Fiscalizadoras Superiores (EUROSAI), junto con dos participantes de la Organización Africana de Entidades Fiscalizadoras Superiores de Habla Inglesa (AFROSAI-E), se reunieron para reforzar sus conocimientos y habilidades en la aplicación del Marco de Medición del Rendimiento de las EFS (MMRD EFS). Se trataba de un taller de formación avanzada sobre el MMD EFS organizado por la Iniciativa para el Desarrollo de la INTOSAI (IDI), el tercero de este tipo a escala mundial, tras el éxito de las sesiones celebradas en las regiones de ARABOSAI y ASOSAI.

En esencia, el MMD EFS es una herramienta poderosa. Permite a las EFS evaluar sus puntos fuertes y débiles de forma estructurada y basada en pruebas. Al identificar las áreas de excelencia y las que necesitan mejoras, el marco ofrece una hoja de ruta para una reforma institucional significativa. Pero su impacto se extiende más allá de las paredes de las oficinas de auditoría para apoyar un uso más transparente de los recursos públicos y garantizar la alineación con las prioridades nacionales.

El taller de Estambul se diseñó para crear un efecto dominó. A medida que más personal de las EFS adquiere experiencia en el uso del marco, se convierten en campeones locales que pueden guiar a sus instituciones y a sus homólogos hacia un cambio positivo. También contribuyen a una creciente red mundial de revisores independientes, profesionales que pueden proporcionar una garantía de calidad imparcial cuando las EFS realicen autoevaluaciones utilizando el MMD EFS.

Formación, aprendizaje e intercambio de conocimientos

A lo largo de la semana, los participantes compartieron experiencias de sus países de origen, ofreciendo un contexto real e inspiración. Algunos habían completado recientemente evaluaciones del MMD EFS, mientras que otros se preparaban para empezar. Esta mezcla de niveles de experiencia añadió profundidad a los debates y fomentó el aprendizaje mutuo.

Durante los cinco días que duró el taller, Brighton Nyanga, director de la IDI y especialista en el MMD de las EFS, guió a los participantes a lo largo de todo el ciclo de vida de una evaluación del MMD de las EFS, desde la planificación y la puntuación hasta el análisis, la elaboración de informes y la publicación o el intercambio de los resultados. La formación equilibró la teoría con ejercicios prácticos e incluyó sesiones sobre nuevos desarrollos, como la repetición de evaluaciones, la gestión de la calidad y el modo en que las EFS pueden utilizar el marco para la supervisión del rendimiento.

El debate también se centró en la revisión en curso del propio MMD EFS, cuya aprobación está prevista para el próximo Congreso de la INTOSAI en septiembre de 2025. Para muchas EFS, estos cambios harán que el marco sea aún más relevante para los retos actuales de la gobernanza y reflejarán las lecciones aprendidas desde su lanzamiento en diciembre de 2016.

Reforzar el marco requiere un compromiso regional más amplio

La formación de Estambul formó parte de los esfuerzos más amplios de IDI para promover una adopción más coherente y eficaz del MMD EFS a nivel regional. Esta iniciativa es fundamental para la estrategia de aplicación global de la IDI para 2023-2028, que hace hincapié en el uso sostenible y a largo plazo del marco en todas las regiones de la INTOSAI. Mediante el desarrollo de la capacidad técnica del personal de las EFS a través de una formación específica, la IDI pretende fomentar una comprensión más profunda del marco y permitir a las EFS dirigir sus propias evaluaciones con confianza.

Este enfoque regional contribuye a reforzar las redes de apoyo entre pares, en las que los profesionales experimentados pueden orientar y asesorar a otros en la aplicación del marco. Esta colaboración no sólo refuerza el aprendizaje, sino que también contribuye a una creciente comunidad de prácticas en torno a la aplicación del MMD EFS.

De cara al futuro, IDI tiene la intención de organizar talleres similares en el resto de regiones de INTOSAI, garantizando que ninguna región se quede atrás en el esfuerzo global por desarrollar Entidades Fiscalizadoras Superiores más fuertes, independientes, creíbles y sostenibles.

Una base para mejorar la transparencia y la rendición de cuentas

Cuando las EFS están equipadas para evaluar su rendimiento con confianza y credibilidad, están mejor posicionadas para auditar los fondos públicos, identificar ineficiencias y recomendar mejoras significativas. Esto, a su vez, aumenta la transparencia y la responsabilidad de las instituciones públicas y contribuye a garantizar que los recursos se utilicen de forma que sirvan a los ciudadanos y defiendan las prioridades nacionales.

Al capacitar a las EFS para que se comprendan mejor y se mejoren a sí mismas, el MMD EFS contribuye a una transformación más amplia en todo el sector público. El taller de Estambul marcó un hito importante en ese viaje en curso; un viaje que tiene el potencial de formar prácticas de auditoría más sólidas, una supervisión más impactante y, en última instancia, una gobernanza más responsable.

Como última formación de una serie global dirigida por IDI, el taller no sólo profundizó en los conocimientos técnicos, sino que también ayudó a crear una red de profesionales comprometidos en EUROSAI dispuestos a apoyar el aprendizaje entre iguales y la reforma institucional.

Para saber más sobre esta iniciativa, consulta nuestra página SAI PMF.