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Ensemble : renforcer les ISC grâce à une gouvernance des ressources humaines efficace, inclusive et éthique

Des institutions fortes commencent par des personnes fortes. Dans le monde d'aujourd'hui, où la confiance du public dans les institutions dépend autant de l'intégrité et de l'inclusion que des résultats, les Institutions Supérieures de Contrôle (ISC) doivent montrer l'exemple dans la gestion de leurs propres effectifs. Des ressources humaines éthiques, inclusives et bien gérées ne sont pas seulement des questions administratives, elles sont essentielles à la crédibilité, à la performance et à la capacité d'une ISC à produire des audits de haute qualité qui font une différence dans la vie des gens.

L’initiative ENSEMBLE aide les ISC à construire cette base. En renforçant la gestion des ressources humaines, l’éthique et l’inclusivité dans un cadre intégré, ENSEMBLE soutient les ISC pour qu’elles deviennent des organisations modèles incarnant les valeurs qu’elles auditent : équité, transparence et responsabilité.

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Qu'est-ce qu'ENSEMBLE ?

ENSEMBLE est l’initiative mondiale de l’IDI qui soutient les ISC dans la mise en place de systèmes de ressources humaines (RH) efficaces, éthiques et inclusifs. Elle réunit trois domaines critiques et interconnectés de la gouvernance des ISC – la Gestion des Ressources Humaines (GRH), l’Éthique et l’Inclusion – dans un cadre holistique pour le développement institutionnel centré sur les personnes.

Depuis son lancement, ENSEMBLE a doté les ISC d’outils pratiques, d’évaluations sur mesure et d’interventions ciblées qui améliorent les systèmes RH, renforcent les contrôles éthiques et favorisent des environnements de travail inclusifs.

En investissant dans les personnes et la culture, les ISC améliorent leur performance globale et, en fin de compte, leur contribution à une meilleure gouvernance et responsabilité pour tous.

Pourquoi c'est important

Les évaluations mondiales continuent de montrer des lacunes dans la façon dont les ISC gèrent les talents, respectent l'éthique et favorisent l'égalité des genres et l'inclusion.

ENSEMBLE aide à combler ces lacunes en équipant les ISC pour qu’elles montrent l’exemple. Grâce à un apprentissage pratique et à des outils concrets, l’initiative renforce les capacités pour que l’équité, l’intégrité et l’inclusivité s’enracinent dans tous les domaines des opérations des ISC.

En savoir plus sur l'impact d'ENSEMBLE

En savoir plus sur l'impact d'ENSEMBLE

Pourquoi rejoindre ENSEMBLE ?

Construire des bases RH plus solides

Acquérir les connaissances et les outils pour gérer l’atout le plus précieux de votre ISC : ses collaborateurs. ENSEMBLE aide les ISC à concevoir et à mettre en œuvre des systèmes RH complets qui s’alignent sur les objectifs institutionnels, attirent et retiennent les talents, et soutiennent le développement professionnel à tous les niveaux.

Renforcer l'intégrité et le leadership éthique

Développer des cadres éthiques robustes qui maintiennent la confiance de l’intérieur. Grâce à ENSEMBLE, les ISC apprennent à évaluer et à améliorer les systèmes éthiques, favorisant l’intégrité, la transparence et la responsabilité tant dans le leadership que dans la pratique quotidienne.

Favoriser l'inclusion et l'égalité des chances

Créer un lieu de travail où chacun peut s’épanouir. ENSEMBLE soutient les ISC pour intégrer la sensibilité au genre et l’inclusion dans les pratiques RH et organisationnelles en construisant des équipes diversifiées et des cultures inclusives qui reflètent les valeurs d’équité et d’égalité.

Contactez-nous

Vous souhaitez vous impliquer dans ENSEMBLE ?

Nous cherchons toujours à établir des liens avec des partenaires, des praticiens et des experts qui partagent notre vision d’ISC éthiques, inclusives et centrées sur les personnes. Contactez-nous pour en savoir plus, collaborer ou participer à la conversation sur le renforcement des RH, de l’éthique et de l’inclusion dans les ISC à [email protected]