Personnes et culture
L'Initiative de développement de l'INTOSAI
Notre équipe est composée de plus de 50 membres du personnel provenant de plus de 30 pays, ce qui réunit des perspectives professionnelles et culturelles diverses qui reflètent la nature globale des travaux de l’IDI.
L’IDI est internationalement reconnue comme un centre de connaissances et d’innovation dans l’audit du secteur public. Nous fournissons un soutien en arabe, en anglais, en français et en espagnol aux Institutions supérieures de contrôle des finances publiques (ISC) du monde entier afin de renforcer la transparence, la responsabilité et la bonne gouvernance.
Notre culture repose sur l’intégrité et le respect de la diversité. Nous valorisons les différentes perspectives et expériences de nos collègues, car elles contribuent à la créativité, à l’innovation et à l’impact. Guidés par nos valeurs fondamentales: professionnalisme, innovation, collaboration et cœur, nous sommes engagés dans notre mission de soutenir des ISC indépendantes, crédibles et durables.
Ce faisant, nous visons à contribuer à de meilleures sociétés et à l’amélioration des conditions de vie, où les ressources publiques sont utilisées judicieusement et où la confiance dans les institutions est renforcée.
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Découvrez des opportunités significatives d’avoir un impact. Visitez notre page Postes à pourvoir pour en savoir plus.
Genre et inclusion
Être sensible au genre et inclusive est un parcours à long terme pour nous à IDI. Nous continuerons à suivre notre voie et à contribuer à plus d’égalité en tant qu’organisation et à travers notre travail.
À l’approche de 2030, nous utiliserons le Programme de développement durable à l’horizon 2030 (Agenda 2030) et sa promesse de « ne laisser personne de côté » comme cadre d’orientation de l’IDI, tant pour nous-mêmes que pour nos actions auprès des Institutions supérieures de contrôle des finances publiques.
Dans nos efforts vers l’égalité des genres et l’inclusion, nous nous efforcerons d’identifier les inégalités sociales dans différents contextes, en utilisant une approche fondée sur des principes.
IDI plaide pour l’égalité des sexes et l’inclusion
Les Rapports d’inventaire mondiaux des ISC de l’IDI constituent une source importante de données sur le genre au sein des Institutions Supérieures de Contrôle (ISC) du monde entier. De telles données sont nécessaires pour identifier les succès et les défis dans ce domaine.
IDI a un partenariat continu avec ONU Femmes et continuera à travailler avec les organisations pertinentes pour faire avancer la cause.
Directeurs généraux adjoints
Dafina Dimitrova
SAI Governance
Godwin Matte
SAI Governance
Freddy Yves Ndjemba
SAI Governance
Jade Quarrell
Professional & Relevant SAIs
Karma Tenzin
Professional & Relevant SAIs
Personnel
Martin Aldcroft
Corporate Support Department
Tasiha Andriambelo
SAI Governance Department
Viviana Baiz
Professional & Relevant SAIs
Shourjo Chatterjee
Corporate Support Department
Muhammed Dabo
SAI Governance
Fatima Doghman
Corporate Support Department
Nazgul Esenbekovna Albanova
SAI Governance
Mark Anthony Flores
Professional & Relevant SAIs
Camilla Fredriksen
SAI Governance
Tonje Fremstad-Waldron
Corporate Support Department
Benjamin Fuentes
SAI Governance
Sebastián Gil
Professional & Relevant SAIs
Tanvir Hasan
SAI Governance
Maria Herrero-Aldea
SAI Governance
Shofiqul Islam
Professional & Relevant SAIs
Aulona Jani
Professional & Relevant SAIs
Asmae Jbaari
Professional & Relevant SAIs
David Kamanza
Professional and Relevant SAIs
Abdelhakim Ben Lazreg
SAI Governance
Anne Leliepault
SAI Governance
Carolyn Lillehovde
Corporate Support Department
Alain R. Memvuh Lindouyou
SAI Governance Department
Karina Mera
Corporate Support Department
Angelica Ndungu
SAI Governance
Sarra Lydia Amini Neffaa
Professional and Relevant SAIs
Brighton Nyanga
SAI Governance Department
George Phiri
SAI Governance
Caroline Pledger
SAI Governance
Jianhua Qian
SAI Governance
Chithra Ramasubramanian
Professional & Relevant SAIs
Caterina Raschetti
SAI Governance
Luis Robas
SAI Governance
Eduardo Ruiz Garcia
SAI Governance
Marita Salgrave
Professional & Relevant SAIs
Minor Sancho
Professional & Relevant SAIs
Petra Schirnhofer
Corporate Support Department
Nicole Silva de Freitas
Professional & Relevant SAIs
Irina Sprenglewski
SAI Governance
Laurent-Thuy Soublin
Corporate Support Department
Nino Tsintsadze
SAI Governance
Amalie Estelle Valdes
Corporate Support Department
Muhammad Wahyudi
SAI Governance
Amira Zouaoui
Professional & Relevant SAIs
Associés
Nila Eka Putri
Si le travail à l’IDI vous intéresse, veuillez consulter notre page Postes vacants.