Quels sont les résultats d’apprentissage de PESA ?

Le programme comprend des résultats liés à la démonstration de connaissances, de compétences et d’attributs personnels. Alignés sur les objectifs de performance d’un auditeur professionnel d’ISC, l’atteinte de ces résultats nécessite de réfléchir sur l’éducation et de l’appliquer dans le contexte de l’ISC à travers le portfolio de développement professionnel initial.

Le Cadre de compétences prévoit des compétences observables et cela se reflète dans les résultats d’apprentissage qui sont conçus pour être mesurables et basés sur l’application. Les résultats d’apprentissage seront évalués dans l’évaluation finale basée sur les compétences.

Chaque auditeur d’ISC participant à PESA étudiera sept modules au total. Ceux-ci comprennent :

• 2 modules transversaux qui couvrent les résultats d’apprentissage liés à la réflexion sur la valeur et les bénéfices des ISC et à la démonstration d’un comportement professionnel dans le contexte des ISC.
• 5 modules fonctionnels liés au domaine d’audit sélectionné par l’auditeur d’ISC. Les résultats d’apprentissage incluront la démonstration de connaissances approfondies et de compétences pour mener des audits de haute qualité dans l’un des 3 domaines d’audit (Audit de conformité, Audit financier ou Audit de performance).

Plans de cours :

• Transversal
• Audit financier
• Audit de conformité
• Audit de performance