Centre – apprentissage et développement professionnels
Apprentissage et développement professionnels
L’apprentissage et le développement professionnels font référence au processus continu d’acquisition de nouvelles connaissances, de développement de compétences et d’amélioration des aptitudes pour renforcer la performance et l’efficacité dans son rôle professionnel. Contrairement aux qualifications ou certifications professionnelles formelles, l’apprentissage et le développement professionnels se concentrent sur le développement des connaissances et des compétences sans évaluation basée sur les compétences. Il est généralement motivé par les exigences d’application pratique au sein d’une initiative IDI.
L’apprentissage professionnel peut prendre diverses formes, notamment des ateliers en présentiel ou virtuels, des webinaires de partage de connaissances et la participation à des audits coopératifs.
Caractéristiques clés de l'apprentissage et du développement professionnels
- Il ne débouche pas sur un certificat ou une qualification formelle.
- L’accent est mis sur l’apprentissage pour son application pratique.
- Le développement est adapté aux exigences du contexte de l’ISC, par exemple en répondant aux questions émergentes dans l’audit de l’ISC.
- Soutenir les auditeurs de l’ISC pour qu’ils soient à la fois professionnels et pertinents.