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PESA – Professional Qualification for SAI Auditors

Resultados del aprendizaje de la auditoría de gestión

Los resultados del aprendizaje de la auditoría de rendimiento comienzan con reflexiones sobre el valor y los beneficios de la auditoría de rendimiento. A través de las cinco ponencias, se espera que el Auditor de la EFS desarrolle conocimientos y habilidades relacionados con, los principios de la auditoría de rendimiento y el proceso de realización de una auditoría de rendimiento de alta calidad según las ISSAI.

──Zhang Wei
Mentor de Auditoría de Resultados

PONENCIA 1: Auditoría de gestión: conceptos, principios y proceso

Mediante el estudio de este documento, el Auditor de la EFS alcanzará los siguientes resultados de aprendizaje:

  • Identificar los conceptos de economía, eficiencia y eficacia, esbozar los principios generales de la auditoría del rendimiento, incluidas las responsabilidades de las EFS y de los auditores relacionadas con ellos, esbozar el proceso de auditoría del rendimiento, identificar sus retos, e identificar las formas en que las auditorías del rendimiento contribuyen a los productos, resultados e impacto de las EFS.

PONENCIA 2: Auditoría de gestión: herramientas y técnicas

Mediante el estudio de este documento, el Auditor de la EFS alcanzará los siguientes resultados de aprendizaje:

  • Asigna herramientas y técnicas al proceso de auditoría del rendimiento y selecciona un conjunto para la caja de herramientas de un auditor del rendimiento.
  • Realiza análisis de las partes interesadas, DAFO, RACI y de riesgos.
  • Selecciona una muestra para AP.
  • Analiza y documenta la información de las entrevistas y observaciones.
  • Selecciona las preguntas adecuadas para la encuesta y los grupos de discusión.
  • Utiliza técnicas de análisis de la causa raíz.
  • Aplica el análisis de contenido, la estadística descriptiva, la regresión, el análisis de tendencias y la correlación en la auditoría de rendimiento.

PAPEL 3: Planificación de la auditoría de gestión

Mediante el estudio de este documento, el Auditor de la EFS alcanzará los siguientes resultados de aprendizaje:

  • Identificar las consideraciones transversales (materialidad, documentación, comunicación) en la planificación de una auditoría del rendimiento.
  • Identificar las decisiones clave que deben tomarse al desarrollar una cartera de auditoría estratégica para AP y determinar los criterios y métodos adecuados de recopilación de datos para la selección de temas de auditoría.
  • Determinar el enfoque y los criterios de auditoría, decidir el alcance de la auditoría, desarrollar los objetivos y las preguntas de la auditoría.
  • Formular una estrategia para gestionar los riesgos de auditoría.
  • Documenta un plan de auditoría e identifica los retos e impulsores de la planificación de auditorías de rendimiento.

DOCUMENTO 4: Realización de una auditoría de gestión

Mediante el estudio de este documento, el Auditor de la EFS alcanzará los siguientes resultados de aprendizaje:

  • Identificar las consideraciones transversales (materialidad, documentación, comunicación) en la realización de una auditoría del rendimiento
  • Determinar la suficiencia y adecuación de las pruebas de auditoría
  • Documentar los resultados de la auditoría, elaborar conclusiones y formular recomendaciones
  • Identificar los retos e impulsores de la realización de auditorías de gestión

PAPEL 5: Informe de la auditoría de resultados y seguimiento de su impacto

Mediante el estudio de este documento, el Auditor de la EFS alcanzará los siguientes resultados de aprendizaje:

  • Identificar las consideraciones transversales (materialidad, documentación, comunicación) en la elaboración de informes y el seguimiento de una auditoría de rendimiento
  • Identificar los atributos de un informe de AP, redactar mensajes clave, analizar partes de un informe y esbozar el proceso de comunicación para transmitir los resultados de la auditoría.
  • Identificar las estrategias de seguimiento y facilitar el impacto de la auditoría
  • Identificar los retos y los impulsores de la presentación de informes y el seguimiento de las auditorías de resultados