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Personnes et culture

Au cœur d’IDI – nos collaborateurs

L'Initiative de développement de l'INTOSAI

L'Initiative de développement de l'INTOSAI (IDI) est basée à Oslo, en Norvège, et est organisée en tant que fondation norvégienne depuis 2001.

Notre équipe est composée de plus de 50 membres du personnel provenant de plus de 30 pays, réunissant diverses perspectives professionnelles et culturelles qui reflètent la nature globale du travail d’IDI.

IDI est reconnue internationalement comme un centre de connaissances et d’innovation dans l’audit du secteur public. Nous fournissons un soutien en arabe, anglais, français et espagnol aux Institutions supérieures de contrôle des finances publiques (ISC) du monde entier pour renforcer la transparence, la responsabilité et la bonne gouvernance. Notre culture repose sur l’intégrité et le respect de la diversité. Nous valorisons les différentes perspectives et expériences de nos collègues, car elles contribuent à la créativité, à l’innovation et à l’impact. Guidés par nos valeurs fondamentales : professionnalisme, innovation, collaboration et cœur, nous sommes engagés dans notre mission de soutenir des ISC indépendantes, crédibles et durables. Ce faisant, nous visons à contribuer à de meilleures sociétés et à l’amélioration des vies, où les ressources publiques sont utilisées judicieusement et où la confiance dans les institutions est renforcée.

Photo officielle de l'IDI

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Organigramme

Genre et inclusion

Nous envisageons un monde où les Institutions supérieures de contrôle des finances publiques (ISC) sensibles au genre et inclusives ne laissent personne de côté et profitent à tous.

Être sensible au genre et inclusive est un parcours à long terme pour nous à IDI. Nous continuerons à suivre notre voie et à contribuer à plus d’égalité en tant qu’organisation et à travers notre travail.

À l’approche de 2030, nous utiliserons l’Agenda 2030 pour le développement durable et son engagement à « ne laisser personne de côté » comme cadre directeur pour nous-mêmes et notre action avec les Institutions supérieures de contrôle des finances publiques.

Dans nos efforts vers l’égalité des genres et l’inclusion, nous nous efforcerons d’identifier les inégalités sociales dans différents contextes, en utilisant une approche fondée sur des principes.

IDI plaide pour l’égalité des sexes et l’inclusion

Les Rapports d’inventaire mondiaux des ISC de l’IDI constituent une source importante de données sur le genre au sein des Institutions Supérieures de Contrôle (ISC) du monde entier. De telles données sont nécessaires pour identifier les succès et les défis dans ce domaine.

IDI a un partenariat continu avec ONU Femmes et continuera à travailler avec les organisations pertinentes pour faire avancer la cause.

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Direction

Einar Gørrissen
Einar Gørrissen
Director General
Ola Hoem
Ola Hoem
Deputy Director General
SAI Governance Department
Archana Shirsat
Archana Shirsat
Deputy Director General
Professional and
Relevant SAIs Department
Brynjar Wiersholm
Brynjar Wiersholm
Deputy Director General
Corporate Support Department

Personnel

Martin Aldcroft
Martin Aldcroft
Senior Manager
Corporate Support Department
Tasiha Andriambelo
Tasiha Andriambelo
Manager
SAI Governance Department
Viviana Baiz
Viviana Baiz
Senior Coordinator
Professional and Relevant SAIs
Shourjo Chatterjee
Shourjo Chatterjee
Senior Manager
Corporate Support Department
Dafina Dimitrova
Dafina Dimitrova
Assistant Director General
SAI Governance Department
Muhammed Dabo
Muhammed Dabo
Senior Manager
SAI Governance Department
Fatima Doghman
Fatima Doghman
Senior Coordinator, Finance and IT
Corporate Support Department
Nazgul Esenbekovna Albanova
Nazgul Esenbekovna Albanova
Manager
SAI Governance Department
Mark Anthony Flores
Mark Anthony Flores
Senior Manager
Professional and Relevant SAIs
Camilla Fredriksen
Camilla Fredriksen
Senior Manager
SAI Governance Department
Tonje Fremstad-Waldron
Tonje Fremstad-Waldron
Senior Manager, People and Culture
Corporate Support Department
Benjamin Fuentes
Benjamin Fuentes
Senior Manager
SAI Governance Department
Sebastián Gil
Sebastián Gil
Senior Manager
Professional and Relevant SAIs
Laurent Grosse-Kozlowski
Laurent Grosse-Kozlowski
Senior Manager
SAI Governance Department
Tanvir Hasan
Tanvir Hasan
Senior Manager
SAI Governance Department
Maria Herrero-Aldea
Maria Herrero-Aldea
Senior Coordinator
SAI Governance Department
Shofiqul Islam
Shofiqul Islam
Senior Manager
Professional and Relevant SAIs
Asmae Jbaari
Asmae Jbaari
Manager
Professional and Relevant SAIs
Adriano Martins Juras
Adriano Martins Juras
Manager
Professional and Relevant SAIs
David Kamanza
David Kamanza
Manager
Professional and Relevant SAIs
Abdelhakim Ben Lazreg
Abdelhakim Ben Lazreg
Senior Manager
SAI Governance Department
Anne Leliepault
Anne Leliepault
Manager
SAI Governance Department
Carolyn Lillehovde
Carolyn Lillehovde
Manager, Communications
Corporate Support Department
Maria Lúcia Lima
Maria Lúcia Lima
Senior Manager
Professional and Relevant SAIs
Godwin Matte
Godwin Matte
Assistant Director General
SAI Governance Department
Alain R. Memvuh Lindouyou
Alain R. Memvuh Lindouyou
Senior Manager
SAI Governance Department
Karina Mera
Karina Mera
Manager, Digital Communications
Corporate Support Department
Ghada Najjar
Ghada Najjar
Senior Coordinator
SAI Governance Department
Freddy Yves Ndjemba
Freddy Yves Ndjemba
Assistant Director General
SAI Governance Department
Angelica Ndungu
Angelica Ndungu
Manager
SAI Governance Department
Sarra Lydia Amini Neffaa
Sarra Lydia Amini Neffaa
Coordinator
Professional and Relevant SAIs
Brighton Nyanga
Brighton Nyanga
Manager
SAI Governance Department
George Phiri
George Phiri
Senior Manager
SAI Governance Department
Caroline Pledger
Caroline Pledger
Manager
SAI Governance Department
Jianhua Qian
Jianhua Qian
Senior Coordinator
SAI Governance Department
Jade Quarrell
Jade Quarrell
Assistant Director General
Professional and Relevant SAIs
Chithra Ramasubramanian
Chithra Ramasubramanian
Senior Coordinator
Professional and Relevant SAIs
Caterina Raschetti
Caterina Raschetti
Coordinator
SAI Governance Department
Luis Robas
Luis Robas
Manager
SAI Governance Department
Eduardo Ruiz Garcia
Eduardo Ruiz Garcia
Senior Manager
SAI Governance Department
Marita Salgrave
Marita Salgrave
Senior Manager
Professional and Relevant SAIs
Minor Sancho
Minor Sancho
Manager
Professional and Relevant SAIs
Petra Schirnhofer
Petra Schirnhofer
Senior Manager
Corporate Support Department
Nicole Silva de Freitas
Nicole Silva de Freitas
Manager
Professional and Relevant SAIs
Irina Sprenglewski
Irina Sprenglewski
Senior Manager
SAI Governance Department
Laurent-Thuy Soublin
Laurent-Thuy Soublin
Manager, Data and IT
Corporate Support Department
Karma Tenzin
Karma Tenzin
Assistant Director General
Professional and Relevant SAIs
Nino Tsintsadze
Nino Tsintsadze
Manager
SAI Governance Department
Amalie Estelle Valdes
Amalie Estelle Valdes
Coordinator, People and Culture
Corporate Support Department
Muhammad Wahyudi
Muhammad Wahyudi
Manager
SAI Governance Department
Amira Zouaoui
Amira Zouaoui
Coordinator
Professional and Relevant SAIs

Associés

Ana Carolina Ubarana
Ana Carolina Ubarana
IDI Associate
Nila Eka Putri
Nila Eka Putri
IDI Associate

Si vous êtes intéressé(e) à travailler avec IDI, veuillez consulter notre page Postes vacants.