PESA – Una calificación profesional para el personal auditor de las EFS
¡Bienvenido/a a PESA!
ANTECENDENTES DE PESA
Nos complace anunciar que, tras un exitoso programa piloto, estamos ampliando PESA para su impartición regular como la cualificación profesional emblemática del Centro.
PESA prevé una masa crítica de personal auditor profesional de EFS que contribuyan a EFS profesionales.
Por medio de PESA, la IDI está formando una asociación con las EFS para desarrollar las competencias universales necesarias para la aplicación de las ISSAI. La IDI ha desarrollado y preparado el marco integrado de educación y reflexión.
Se espera que, usando este marco, el personal auditor de la EFS desarrolle conocimientos y habilidades relacionados con los principios de la auditoría y el proceso de llevar a cabo auditorías de alta calidad según las ISSAI.
PESA es una iniciativa de educación y cualificación profesional que tiene como objetivo crear una masa crítica de profesionales de auditoría de las EFS con competencias para añadir valor al proceso de profesionalización de la EFS. Ofrece oportunidades de educación, evaluación y reflexión junto con la experiencia laboral ofrecida dentro de una EFS. El programa se basa en el Marco de Competencias de la INTOSAI. La educación incluye dos bloques transversales comunes a todas las personas participantes y cinco bloques cada uno sobre los tipos de auditoría (de cumplimiento, de desempeño o financiera).
ANUNCIO DE PESA (Disponible en inglés, árabe y español)
¿Cuáles son los resultados de aprendizaje de PESA?
PESA proporciona educación basada en un programa de estudios diseñado para que las personas desarrollen las competencias descritas en el Marco de Competencias de la INTOSAI para Profesionales de Auditoría del Sector Público en las Entidades Fiscalizadoras Superiores.
──Jayden
Mentor de TI
Los resultados del aprendizaje de PESA se corresponden con el marco de competencias de INTOSAI.
El programa de estudios incluye resultados relacionados con la demostración de conocimientos, habilidades y atributos personales. Vinculado a los objetivos de desempeño de un auditor o auditora profesional de la EFS, lograr estos resultados requiere que reflexione sobre la educación y la aplique en el contexto de la EFS a través portafolio de desarrollo profesional inicial.
El Marco de Competencias prevé competencias que son observables y esto se refleja en los resultados de aprendizaje, que están diseñados para ser medibles y basados en la aplicación. Los resultados de aprendizaje se evaluarán en la evaluación final basada en competencias.
Cada auditor o auditora de la EFS que participe en PESA estudiará siete bloques en total. Estos incluyen:
- 2 bloques transversales que cubren los resultados de aprendizaje relacionados con la reflexión sobre el valor y los beneficios de las EFS y la demostración de un comportamiento profesional en el contexto de las EFS.
- 5 bloques funcionales relacionados con el tipo de auditoría seleccionado por el auditor o la auditora de la EFS. Los resultados de aprendizaje incluirán la demostración de un profundo conocimiento y habilidades para llevar a cabo auditorías de alta calidad en uno de los 3 tipos de auditoría (Auditoría de Cumplimiento, Auditoría de Desempeño o Auditoría Financiera).
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