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PESA, el centro para profesionales de auditoría de EFS

El centro para profesionales de auditoría de las EFS

En noviembre de 2023, la IDI lanzó el Centro para Profesionales de Auditoría de las EFS. El objetivo es brindar a los auditores de las EFS la oportunidad de unirse para aumentar su competencia profesional en auditoría, donde tendrán espacio para experimentar, innovar, aprender, obtener cualificaciones profesionales, esforzarse por la excelencia, establecer contactos y estar preparados para el futuro. El Centro consta de cinco elementos:

Certificación profesional: implica la cualificación periódica y global de auditores de EFS en varios idiomas de la IDI, y certificados para especialistas en gestión de la calidad de la auditoría y especialistas en aprendizaje.

Auditoría de EFS del futuro: tiene como objetivo reunir a auditores de EFS y otros profesionales para innovar y experimentar con nuevos enfoques y competencias de auditoría para el auditor del futuro.

Aprendizaje y crecimiento profesional: incluye educación (sin certificación) con componentes prácticos en áreas clave relacionadas con la auditoría. Esta educación contribuye a la creación de prácticas de auditoría sostenibles.

Desarrollo profesional continuo (DPC): abarca oportunidades de creación de redes y educación continua para los grupos certificados de profesionales de auditoría de EFS.

Recursos de práctica de auditoría profesional: representa una cartera de manuales, guías, herramientas y otros recursos para las prácticas de auditoría básicas

El círculo de profesionales del aprendizaje de las EFS

En el mismo período, se lanzó oficialmente el Círculo de Profesionales del Aprendizaje de las EFS con miembros iniciales de más de 200 profesionales certificados de todas las regiones. El círculo tiene como objetivo construir la conexión entre los antiguos alumnos y otras personas interesadas, proporcionar canales de comunicación y oportunidades para el desarrollo profesional continuo. Los miembros elegibles de la comunidad provienen de antiguos alumnos de los programas de desarrollo de competencias y capacidades de la IDI que incluyen:

Especialistas en formación de la IDI: los especialistas en formación certificados por la IDI son personas clave que se utilizan para iniciativas de desarrollo de la capacidad del personal profesional dentro de las EFS, las regiones y las actividades internacionales. La IDI utilizó este grupo, principalmente, para impartir formación presencial.

Especialistas en aprendizaje electrónico de la IDI: la IDI decidió explorar el aprendizaje electrónico como modalidad de formación. La IDI diseñó, desarrolló e impartió un programa de certificación para especialistas en aprendizaje electrónico. Se espera que el grupo de estos especialistas apoye el diseño, el desarrollo y la impartición de soluciones de aprendizaje electrónico a nivel mundial, regional y de EFS.

Especialistas en aprendizaje combinado de la IDI: el Programa de Certificación de Aprendizaje Combinado se lleva a cabo en cooperación entre la IDI y la Organización Asiática de Entidades Fiscalizadoras Superiores (ASOSAI). Los asistentes, que recibieron certificaciones previas como especialistas en aprendizaje electrónico de la IDI, fueron capacitados en los conceptos básicos del aprendizaje combinado y la metodología de aprendizaje de la IDI. El programa está diseñado para crear un grupo de especialistas en aprendizaje electrónico que puedan actuar como personas de recursos para las EFS, la ASOSAI y la IDI en el diseño, desarrollo e impartición de apoyo combinado a las EFS.

Temas sobre técnicas y métodos de formación

Antes del lanzamiento del Círculo, los miembros fundadores realizaron encuestas para construir la base de datos inicial y obtener las opiniones de los miembros sobre sus necesidades de aprendizaje y desarrollo como parte del DPC del Centro de la IDI. La encuesta mostró que las herramientas, técnicas y métodos de aprendizaje son la máxima prioridad, como se muestra a continuación:

Seminario web sobre estructuras liberadoras

La IDI y los miembros fundadores desarrollaron un plan sobre cómo se pueden abordar estas necesidades para el DPC de todos los miembros elegibles. Entre las soluciones se encuentra la realización de un seminario web de exposición sobre estructuras liberadoras en colaboración con la Facilitación virtual. (Nota: estad atentos a otros eventos de DPC próximos)

¿Qué son las estructuras liberadoras?

“Las estructuras liberadoras introducen pequeños cambios en la forma en que las personas se reúnen, planifican, deciden y se relacionan entre sí. Ponen el poder innovador y facilitador que antes estaba reservado solo para los expertos, en manos de todos. Más de treinta microestructuras adaptables hacen que sea rápido y sencillo para grupos de personas de cualquier tamaño cambiar radicalmente la forma en que interactúan y trabajan juntos. Las LS pueden reemplazar o complementar los cinco grandes enfoques convencionales que las personas utilizan todo el tiempo: presentaciones, debates dirigidos, informes de estado, lluvias de ideas y debates abiertos. En cambio, las LS están diseñadas para incluir y liberar a todos en la configuración de su futuro”.

Estructuras liberadoras: taller de exposición

El taller de exposición tiene un formato en línea para una sesión de 3 horas (un logotipo de un gráfico de ordenador

Descripción generada automáticamente con una confianza media de hasta 200 participantes) que será dirigido por 2 facilitadores senior que dirigirán la sesión virtual. Los participantes recibirán una copia de las grabaciones de la sesión y todos los materiales de presentación.

Este primer evento de DPC se impartirá solo en inglés y no habrá interpretaciones/traducciones simultáneas. Se considerarán otros idiomas en los futuros eventos de DPC. Si bien el seminario web está inicialmente abierto para especialistas certificados de las regiones de habla inglesa, otros especialistas certificados también son bienvenidos si están dispuestos a unirse a las sesiones en inglés y si el horario es factible.

Como este evento de DPC es exclusivo solo para todos los miembros elegibles del Círculo de Profesionales del Aprendizaje de las EFS, la IDI validará las inscripciones para que coincidan con nuestros miembros registrados. Si eres especialista en formación certificado por la IDI, especialista en aprendizaje electrónico o especialista en aprendizaje combinado que aún no está registrado en nuestra red (es decir, que no ha participado en nuestra encuesta inicial), envía un correo electrónico a chithra.ramasubramanian@idi.no o a mark-anthony.flores@idi.no para obtener más instrucciones sobre cómo convertirse en miembro.

Para inscribirte en el evento, haz clic en el enlace de inscripción de arriba, que estará abierto hasta el 31 de julio de 2024. Después de procesar tu inscripción, te enviaremos el enlace de la reunión y otra información importante para el seminario web.

¡Esperamos verte en este emocionante taller sobre estructuras liberadoras!

Reflexiones sobre PESA

TESTIMONIOS

La formación en PESA es completa, práctica y hecha a medida para auditores y auditoras del sector público. Además de darme confianza como auditora de desempeño, PESA cubrió exhaustivamente otras áreas de importancia para el personal auditor de las EFS: por qué son importantes las Entidades Fiscalizadoras Superiores y cómo comportarse profesionalmente. Ahora estoy bien equipada para desempeñar mi papel en marcar la diferencia en la vida de la ciudadanía.

Pauline Nyaga
Pauline Nyaga
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EFS Kenia – Auditora de EFS certificada por la IDI

PESA es una herramienta valiosa para la formación y educación del personal y algo que da la oportunidad a cada persona auditora de desempeño dentro de la EFS de mejorar sus habilidades a su propio ritmo y recibir la certificación emitida por la IDI al completar con éxito su educación y certificación.

Georgi Kapanadze
Georgi Kapanadze
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EFS Georgia – Auditor de EFS certificado por la IDI y coach de PESA

El IPDP fue mi parte favorita del programa porque me ayudó a entender mucho sobre mi EFS, el contexto de mi EFS, etc. Esta escritura reflexiva es muy útil y esclarecedora.

Verónica Cerdas
Verónica Cerdas
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EFS Costa Rica – Auditora de EFS certificada por la IDI

PESA no es solo un programa teórico; permite a los participantes compartir conocimientos y experiencias de muchos países diferentes y reflexionar sobre lo que han hecho mientras trabajaban en algunos temas y lo que podrían hacer ahora que están participando en PESA. Me sentí muy satisfecho de contribuir al éxito de mis colegas, que han hecho un importante esfuerzo para completar este programa.

Aníbal Kohlhuber
Aníbal Kohlhuber
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Auditor, EFS Argentina – Coach de PESA

La certificación PESA ha sido una experiencia transformadora para mi carrera profesional de auditoría. La formación integral proporcionada a través del programa ha mejorado significativamente mi capacidad para llevar a cabo auditorías eficaces e impactantes. Los recursos y el apoyo ofrecidos por la IDI a lo largo del programa fueron inestimables. Recomiendo fuertemente la certificación PESA a cualquier auditor o auditora que desee elevar su experiencia y contribuir de manera significativa a su comunidad.

Sultan Said Saif AL-Maawali
Sultan Said Saif AL-Maawali
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EFS Omán – Auditor de EFS certificado por la IDI

PESA ha sido una experiencia de aprendizaje transformadora, que me ha dotado de los conocimientos y habilidades necesarios para destacarme como auditora. El programa no solo profundizó mi experiencia en la auditoría de desempeño, sino que también mejoró mi inteligencia emocional y mis habilidades de liderazgo, cualidades esenciales que han contribuido en gran medida a mi crecimiento profesional. Ahora me siento más segura al abordar nuevos retos e impulsar mejoras significativas en la transparencia, la rendición de cuentas y, en última instancia, el bienestar de la ciudadanía.

Fairouz JAMMAL
Fairouz JAMMAL
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EFS Marruecos, Auditora de EFS certificada por la IDI

Certificación de educación profesional para auditores de EFS (PESA): un cambio de juego para las entidades fiscalizadoras superiores de todo el mundo

Por Rodrick Inambao, auditor de EFS certificado por la IDI

No se puede exagerar el papel de las Entidades Fiscalizadoras Superiores (EFS) en la promoción de la buena gobernanza, la transparencia y la rendición de cuentas en la gestión de las finanzas públicas. Como auditor de EFS certificado, he sido testigo de primera mano del impacto que una auditoría eficaz puede tener para garantizar que los recursos públicos se utilicen de forma eficiente y eficaz.

Sin embargo, el panorama en constante evolución de la gestión de las finanzas públicas, junto con la creciente complejidad de las normas y metodologías de auditoría, exige que el personal auditor de las EFS posea habilidades y conocimientos especializados para seguir siendo eficaces. Aquí es donde entra en juego la certificación de Educación Profesional para Personal Auditor de las EFS (PESA).

PESA es un programa de certificación integral diseñado específicamente para  auditores y auditoras de las EFS. El programa tiene como objetivo mejorar la competencia profesional de los auditores de las EFS, dotándolos de las habilidades, los conocimientos y las actitudes necesarias para realizar auditorías de alta calidad que cumplan las normas internacionales.

El programa de certificación PESA cubre una serie de temas, incluyendo las normas de auditoría, la información financiera, la evaluación de riesgos y la metodología de auditoría. El programa también enfatiza la importancia de la ética profesional, la independencia y la objetividad en la auditoría.

Entonces, ¿qué hace de PESA un cambio de juego para las EFS de todo el mundo? Aquí hay algunas razones:

  1. Mayor competencia profesional

La certificación PESA garantiza que el personal auditor de las EFS posea las habilidades y los conocimientos necesarios para realizar auditorías de alta calidad.

  1. Mejora de la calidad de la auditoría

Al dotar a las personas auditoras de las últimas normas y metodologías de auditoría, la certificación PESA ayuda a mejorar la calidad general de las auditorías realizadas por las EFS.

  1. Mayor transparencia y rendición de cuentas

La certificación PESA promueve la transparencia y la rendición de cuentas en la gestión de las finanzas públicas al garantizar que las EFS realicen auditorías que cumplan las normas internacionales.

  1. Reconocimiento mundial

La certificación PESA es reconocida a nivel mundial, proporcionando al personal auditor de las EFS una ventaja competitiva en el mercado laboral.

En conclusión, el programa de certificación PESA es un cambio de juego para las EFS de todo el mundo. Al mejorar la competencia profesional del personal auditor, mejorar la calidad de la auditoría, promover la transparencia y la rendición de cuentas, y proporcionar reconocimiento mundial, la certificación PESA ayuda a garantizar que las EFS sigan siendo eficaces en la promoción de la buena gobernanza y la gestión de las finanzas públicas.

Como auditor de EFS certificado, recomiendo fuertemente el programa de certificación PESA a todos los auditores y auditoras de EFS que deseen mejorar su competencia profesional y contribuir a los esfuerzos mundiales para promover la transparencia, la rendición de cuentas y la buena gobernanza.

Experiencia de certificación PESA: perspectivas de los participantes y EFS

Jonah Mendoza, EFS Filipinas, Auditora certificada por la IDI
Ana Carolina Amorim, EFS Brasil, Auditora certificada por la IDI
Yvonne Jones, EFS Santa Lucía, Directora de auditoría
Markella Koukkoulli, EFS Chipre, Auditora certificada por la IDI
Charles Deguara, EFS Malta, Auditor General
Marta Acosta, EFS Costa Rica, Auditora General
Jetro Missias, EFS Brasil, Auditor certificado por la IDI
Auditores y auditoras certificados por la IDI, EFS Madagascar
Itzel Anai Palacios, EFS Honduras, Magistrada
Joseph Mubiru Kizito, Banco Mundial

PESA – Calificación profesional para el personal auditor de las EFS22

¿Quiénes desempeñan un rol en PESA?

Hay tres roles principales en PESA: EFS, personal auditor y coaches.

PESA tiene como objetivo beneficiar a las EFS participantes, al personal auditor de EFS y a los/las coaches que apoyan a los/las participantes.

── Marta
Mentora de auditoría financiera

Echemos un vistazo más de cerca.

EFS

Consideramos que las EFS son socios clave en el desarrollo del personal auditor que participa de PESA. La iniciativa abarca una parte de la formación que las EFS precisan ofrecer a su personal (el marco fundamental de competencias para auditoría financiera, de desempeño y de cumplimiento), mientras que la EFS debe encargarse del contexto local.

Responsabilidades:

  • Nominar a las personas auditoras de la EFS
    • El número de nominaciones en cada área de auditoría (de cumplimiento, de desempeño y financiera) puede ser determinado por la EFS.
    • Asegúrese de que las personas nominadas cumplan con los requisitos mínimos para participar en PESA. Consulte los criterios orientativos para la nominación de participantes.
  • Nominar coaches de EFS
    • Cada participante necesita un/a coach. Ningún/a coach podrá tener a su cargo más de 3 personas. Consulte los criterios orientativos para la nominación de coaches.
  • Proporcionar recursos para la participación
    • Solicitamos que planifique y proporcione suficiente tiempo y recursos informáticos para cada participante y coach nominado/a. Consulte los requisitos mínimos de recursos informáticos.
  • Asignar fondos para las tasas de evaluación de PESA
    • Se espera que cada EFS asuma los costos de las tasas de evaluación a la que accederán las personas nominadas por la EFS. Las tasas están limitadas en 2027 a 135 USD por examen (270 USD por participante)
  • Proporcionar oportunidades para el desarrollo profesional continuo (CPD, por sus siglas en inglés) y la aplicación del aprendizaje 

Beneficios: 

  • Contar con personal profesionalmente capacitado que pueda realizar auditorías que cumplan con las ISSAI, apoyar la implementación de las ISSAI en la EFS y actuar como promotores de dicha implementación.
  • Formar auditores y auditoras que integren una red internacional de profesionales de EFS. La conformación de esta red facilitará el intercambio y el apoyo entre pares.
  • Recibir la garantía acerca de la calidad de la educación recibida por la persona auditora, que es producto de un sólido proceso de evaluación y certificación.

Auditores y auditoras de las EFS

Si usted es una persona con iniciativa y pasión por la educación profesional, puede solicitar participar en esta iniciativa.

Responsabilidades:

  • Completar la formación, que incluye contenido digitalizado y un portafolio de desarrollo profesional inicial (IPDP, por sus siglas en inglés)
  • Realizar dos evaluaciones para demostrar las competencias adquiridas
  • Tener la oportunidad de repetir la evaluación si no tiene éxito en el primer intento
  • Realizar un desarrollo profesional continuo (CPD, por sus siglas en inglés)

Beneficios:

  • Obtener una formación profesional diseñada para el contexto de las EFS
  • Desarrollar los conocimientos, las habilidades y los atributos que requiere una persona auditora de EFS
  • Elaborar un IPDP y y crear una estructura para su desarrollo profesional continuo
  • Recibir acceso a materiales de aprendizaje de alta calidad
  • Formar una red de profesionales
  • Obtener un certificado basado en competencias para demostrar su aprendizaje

Coaches de EFS

Los/las coaches de EFS desempeñan un rol importante en la iniciativa PESA, ya que actúan como enlace entre el aprendizaje y el entorno de la EFS.

Responsabilidades:

  • Ayudar los/las participantes a acceder a los recursos apropiados dentro de la EFS
  • Orientar a los/las participantes en la aplicación de la educación de PESA al contexto de la EFS
  • Proporcionar orientación técnica
  • Supervisar el avance de la formación del/de la participante
  • Analizar el IPDP del/de la participante de forma regular
  • Aprobar el IPDP y su calidad
  • Apoyar al auditor/a participante de PESA en la preparación para los exámenes 

Beneficios:

  • Tener la satisfacción personal de contribuir al desarrollo de conocimientos y habilidades dentro de su EFS
  • Enviar un mensaje claro sobre su compromiso con la profesionalización y la educación
  • Tener la oportunidad de construir una red profesional trabajando con personas de la comunidad de la EFS
  • Obtener acceso a materiales de aprendizaje de alta calidad desarrollados para PESA
  • Desarrollar nuevas habilidades y aplicarlas como parte de su desarrollo profesional
  • Recibir un certificado de la IDI por el que se reconoce su rol como coach