About IDI
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Our Results
Meet the IDI Board
IDI's Board is composed of ten members from different supreme audit institutions. Get to know them better in our "Meet the Board" series.
Existen tres roles principales en PESA.
El objetivo de PESA es brindar beneficios a las EFS, al personal auditor de las EFS y sus coaches mediante el apoyo a los/las participantes en la iniciativa.
Observemos esto con más detalle:
Responsabilidades:
Nominar a las Personas auditoras de EFS
Asegúrese de que las personas nominadas cumplan con los requisitos mínimos para participar en PESA. La EFS podrá determinar el número de nominaciones en cada tipo de auditoría (de cumplimiento, financiera y de desempeño). Remita el formulario de nominaciones junto con los Anexos 2 y 3 de este Anuncio.
Nominar a el/la coach de la EFS
Nomine a un/a coach por cada persona auditora de EFS nominada. Ningún/a coach de EFS podrá tener a su cargo más de 3 personas. Remítase a los criterios orientativos para la nominación de Personas auditoras de EFS y sus coaches
Brindar recursos para la participación
Le solicitamos que planifique y provea recursos suficientes en términos de disponibilidad de recursos informáticos y tiempo por cada participante y coach nominados/as. Remítase a los requisitos mínimos en materia de recursos informáticos
Asignar fondos para el pago de los aranceles de la Evaluación PESA
Se espera que cada EFS se ocupe del pago de los aranceles de la Evaluación PESA a la que accederá el personal auditor nominado por la EFS. Los aranceles de la evaluación serán de USD 125 por examen (USD 250 por participante).
Brindar oportunidades para el Desarrollo Profesional Continuo (DPC) y la aplicación de lo aprendido.
Beneficios:
Consideramos a las EFS como socias clave en el desarrollo del personal auditor que participa de PESA. La iniciativa abarca una parte de la formación que las EFS precisan ofrecer a su personal (el marco de congruencia básica relativo a las competencias del personal auditor especializado en auditoría financiera, de desempeño y de cumplimiento), mientras que la parte correspondiente al contexto local es responsabilidad de la EFS.
Las EFS:
Contarán con personal profesionalmente capacitado en condiciones de realizar auditorías de acuerdo con las ISSAI, respaldar la implementación de las ISSAI, y actuar como promotores de dicha implementación.
Formarán auditores y auditoras que integren una red internacional de profesionales de EFS. Es posible que la conformación de esta red facilite el intercambio y el apoyo entre pares.
Tendrán seguridad acerca de la calidad de la educación recibida por el personal auditor, que es producto de un adecuado proceso de evaluación y certificación.
Responsabilidades:
Como persona auditora de la EFS participante de PESA usted:
Accederá a una educación que incluye contenidos digitalizados y un Portafolio de Desarrollo Profesional Inicial, IPDP por sus siglas en inglés
Una vez cumplida la fase de educación, accederá a dos exámenes para demostrar las competencias adquiridas
Podrá volver a acceder a los exámenes en el caso de que no hubiese tenido éxito en el primer intento
Implícitamente, emprenderá un Desarrollo Profesional Continuo (DPC)
Beneficios:
Si usted es una persona con iniciativa y pasión por la educación profesional, puede postularse para participar en esta iniciativa.
Como participante de PESA, usted tendrá una oportunidad única para:
Recibir una educación profesional concebida para el contexto de una EFS
Desarrollar los conocimientos, habilidades y atributos que una persona auditora de EFS precisa
Elaborar un IPDP y generar una estructura para su desarrollo profesional continuo
Tener acceso a materiales didácticos de alta calidad
Obtener un certificado basado en competencias que acredita lo aprendido
Conformar una red de profesionales
Responsabilidades:
Las/los coaches de las EFS
Ayudarán a los/las participantes a acceder a los recursos adecuados dentro de la EFS
Orientarán a los/las participantes en la aplicación de la educación PESA al contexto de la EFS
Brindarán orientación técnica
Supervisarán el avance de la formación del/la participante
Analizarán el IPDP del/la participante de forma regular
Aprobarán el IPDP y su calidad
Apoyarán al auditor/a participante de PESA en la preparación para los exámenes
Beneficios:
Las/los coaches de EFS desempeñan un rol importante en la educación de la iniciativa PESA en tanto actúan como enlace entre el proceso de aprendizaje y el entorno de la EFS.
Como coach de EFS, usted:
Tendrá la satisfacción personal de contribuir al desarrollo de conocimientos y habilidades dentro de su EFS
Transmitirá un mensaje claro sobre su compromiso con la profesionalización y la educación
Tendrá la oportunidad de generar una red profesional al trabajar con personas de la comunidad de las EFS
Tendrá acceso a materiales didácticos de alta calidad desarrollados para PESA.
Adquirirá nuevas habilidades y las aplicará como parte de su propio desarrollo profesional
Recibirá un certificado de la IDI por el que se reconoce su rol como Coach de EFS